주식회사 와이오엘오

백엔드 개발자[산업기능요원(현역 전직/보충역)]

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주식회사 와이오엘오, 어떤 곳인가요?

약 35명의 와이오엘오 크루들이 만들어가고 있는 크로켓은 "갈 수 없어도 사고 싶은 것을 살 수 있는 세상" 을 꿈꾸고 있습니다. [전세계 커넥팅 쇼핑: 크로켓] 은 20년 5월 정식 런칭 이후, 현재 유저가 200만명을 돌파하였으며, 런칭 이후 현재 거래액 기준 50배의 성장을 만들어냈습니다. 현재는 크로켓에 입점된 89개국 2만여명의 셀러들과 함께 크로스보더 커머스의 "새로운 기준"이자 “대명사”가 될 수 있는 서비스를 만들고자 합니다. 와이오엘오 컴퍼니는 2021년 3월에 Series A 라운드 투자를 유치하며 성장 가능성을 증명했고, 국내외 Top tier 투자사들의 주목을 받으며 22년도 6월에 브릿지 투자를 유치했습니다. 1년 이내로 500만의 유저 확보를 목표로 함께 로켓 성장하실 성장성있는 크루를 모시고자 합니다.

백엔드 개발자[산업기능요원(현역 전직/보충역)], 어떤 일을 하나요?

개발팀은 많은 팀과의 커뮤니케이션을 통해 기능을 개발합니다. Unit테스트, 통합테스트를 진행하여 안정적으로 서비스를 운영할 수 있도록 개발합니다.

#Node.js

#NestJS

#Google Cloud Platform

#AWS

#MongoDB

주요업무

- 업무 내용: 크로켓 서비스의 중심인 백엔드 서버 파트 개발 및 유지 보수 - 개발 언어: javascript ES6 이상 - 개발 환경: - **Node js** - Typescript / Nginx - AWS : - EC2, VPC, Route53 - CloudFront, S3 - pinpoint, SNS, DocumentDB - DB : mongoDB (mongoDB Atlas:주, DocumentDB: 부) - AWS 환경의 ec2, s3, DocumentDB 등을 활용하여 개발합니다. - mongoDB 모델링 및 api 설계를 합니다. - nodejs를 이용해 메인 서버 및 api를 개발합니다. - 보안적으로 이슈가 될만한 사항에 대해 고민하고 해결합니다. - 테스트 서버를 통해 새로운 api 설계를 진행합니다. - 더 나은 서버 아키텍쳐가 무엇일지 고민하고 구현합니다.

자격요건

- Git으로 협업하는데 어려움이 없으신 분 - Node.js, MongoDB, AWS등 활용 경험이 있으신 분 - 서비스 관련 전체 로그 처리에 관한 업무를 경험해보신 분 - NoSQL 사용에 익숙하신분 - 서버 보안 관련 업무 경험이 있으신 분 - 간편 결제 페이 개발 관련 업무를 경험해보신 분

우대사항

- 불필요한 트래픽을 줄여 서버 부하를 줄여본 경험이 있는 분 - 보안관련 이슈를 해결해본 경험이 있는 분 - gcp 관련 경험이 있는 분 - JS → TS 마이그레이션 관련 경험을 해보신 분 # 어떤 기회가 있나요? - 210만명 이상의 사용자가 이용하며 발생되는 이슈 해결에 대한 경험을 쌓을 수 있습니다. - 칸반(Kanban) 개발 방식을 경험 하실 수 있습니다. - nodejs, nestjs, javascript, mongoDB, typescript, AWS에 대한 전반적인 지식을 배울 수 있습니다. - 실시간 유저 트래픽 처리에 대해 배울 수 있습니다. - GitOps를 활용한 배포 방식을 경험 해볼 수 있습니다. - Microservice Architecture 운영 방식을 경험 해 볼 수 있습니다. - Pub/Sub 구조의 다양한 비동기 이벤트 기반 처리를 경험 해 볼 수 있습니다.

혜택 및 복지

[복리후생] 1.주 30시간이상 내가 정하는 근무 시간!(일 6~8시간 근무/오전 8시~오후 1시30분 자율 출근) 2.컨퍼런스/온오프라인 교육/도서 구매 비용 등 업무에 필요한 것이라면 "무제한" 지원 3.연간 70만원 상당의 쇼핑 지원금 분산 지급 & 크로켓 크루 전용 쿠폰 지급 4.일한 만큼 공정하게! 주 40시간 근무 초과 시 연장 수당 지급 5.단독 사옥 앞 무료 주차 지원(항시 주차 가능/주말에도 사용 가능) 6.팀 회식/팀 워크샵/회사에서 함께먹는 영양제 구매! 무엇이든 팀원끼리 자유롭게! 팀 단합을 위한 법카 팀비 매월 제공 7.워크샵/벚꽃놀이/크리스마스 파티 등 크루들이 원하는 우리만의 YOLO DAY! 8.개발팀은 매주 목요일 재택 근무! 개발용 노트북 최고급형 제공 9.커피 무제한 제공 / 전 세계 간식 무제한 제공 10.포지션별 분기별 성과급 지급 및 인센티브 제도 운영중

채용 절차

서류 접수

개발과제 및 화상 면접

대면 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

주식회사 와이오엘오에서 전하는 미래 동료에게 한마디

<개발팀이 일하는 방식> 와이오엘오의 개발팀은 어떤 팀보다 유연성이 높은 팀입니다. 좋은 개발 문화를 정착시키기 위해 누구라도 좋은 제도와 문화를 제안할 수 있으며, 안정적으로 정착시키기 위해서는 새로운 기술 도입에 대한 가능성을 열어둬야 한다는 CTO 준호님의 철학이 팀 내 유연한 분위기를 잘 조성하였습니다. 와이오엘오의 개발팀은 크게 3가지 문화를 가지고 있습니다. 1) 소통을 잘하고, 의견을 누구나 언제든지 제안할 수 있게 하기 위해 [데일리 스크럼 / 2주 단위의 회고 / 월간 개발팀 컨퍼런스 / 개발자 만담회] 등 다양한 소통의 자리가 있습니다. 단, 데일리 스크럼과 2주 단위의 회고를 제외하면, 이러한 소통의 자리가 업무의 병목이 되지 않도록 참여나 의견의 자율성을 존중합니다. (토이프로젝트, 특정 기술의 도입 등도 본인이 원한다면 진행해볼 수 있습니다.) 2) 분기마다 개발팀만의 과제를 설정하며, 프로덕트 로드맵 7: 개발팀 과제 3의 비율로 최소 30%는 개발자의 업무 병목 해결을 위한 일감으로 선정될 수 있도록 배분하고 있습니다. 3) 업무 방식은 스프린트가 아닌, 칸반 형식으로 진행하고 있습니다. 단, 일감의 선정과 스케줄링은 리팩토링 일정을 고려하여 개발자 본인이 선택할 수 있도록 자율성을 존중합니다. 이 외에도 더 나은 개발팀 문화를 만들어 나가기 위한 효율적인 방식과 문화들을 정착시키기 위해 늘 함께 고민하고 있습니다. 현재 개발팀은 CTO, iOS개발자 2명, 안드로이드 개발자 2명, 웹프론트엔드 개발자 1명, 백엔드 개발자 3명으로 구성되어 있습니다.