그로스 마케팅 매니저 3년 이상

KDL에는 3D Generative AI 제품에 대한 도전과 의지로 모인 약 30명의 동료가 실력과 태도가 기본이 되어 함께 일하고 있습니다. KDL은 AI를 사랑하는 너드들이 모이다 보니 기술변화를 기민하게 파악하는 장점이 있고, 조직이 젊다 보니 실행력도 빠른 편입니다. 반면에 10~20년 이상 업계에 몸담은 시니어 인재들도 팀마다 자리 잡고 있어 안정성까지 확보한 조직입니다. **우리가 노는 방법** 우리는 이미 이루어진 것을 생각하기보다 앞으로 이루어낼 모든 것에 대한 생각을 멈추지 않습니다. 항상 AI의 최전방에서 변화를 즐기는 1%의 동료들과 함께 합니다. 이를 위해 지식습득을 위한 북 데이 퀘스트를 다녀오곤 합니다. 우리의 성장에 필요하다면 근무시간 중이라도 자유롭게 3명 이상을 모아 KDL 아지트에서 가장 가까운 서점인 교보문고 강남점으로 향합니다. 함께 전문서적을 펼쳐보며 필요한 지식을 습득해 오는 퀘스트를 진행하기 위함입니다. 이 퀘스트 궁극적인 목표는 습득해 온 지식을 크에게 공유한 후, 각자 실무에 적용해 보는 것입니다. KDL은 신나는 워크숍이 없습니다. 사무실 내에 보드게임도 없습니다. 회식 문화도 없습니다. 대신 우리는 진중하고, 치열하고, 전략적으로 일 합니다. 모두 ‘일=놀이’인 사람들이 모여있기 때문에 누구보다 열정적으로 일 하고, 그것이 가시적인 퍼포먼스를 탄생시킬 때 그 어느 때보다 재미있습니다. 우리는 발랄하지 않습니다. 반대로 경직되어 있지도 않습니다. 언제나 더 잘 해내기 위해 주저 없이 소통합니다. 필요하지 않은 말로 분위기를 흐리는 존재는 자연스레 설자리를 잃는 생태계를 갖추고 있습니다. 우리는 누구보다 각자의 미래에 진심이며, 다른 이의 불행이나 약점에 관심이 없습니다. 그저 우리의 성장과 비전을 실현하는데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 미래를 선점하고, 각자가 원하는 모든 것을 제약 없이 이룰 수 있게 우리 스스로가 몰입합니다. - 아래 나열한 키워드를 삶에서 추구해온 분은 KDL 에 입사 지원하실 것을 적극 추천합니다. 변화, 파격, 경쟁, 성과, 효율, 융통성, 유연성, 자율성, 개방성, 적극성, 학습의지, 문제해결, 책임감, 도전, 결과중심, 우수성, 전문가, 차별화 가치창출 불투명한, 레거시가 없는