주식회사 휴로틱스

휴로틱스 임베디드 소프트웨어/펌웨어 주니어 개발자 채용

자율 출퇴근
인센티브
자유 복장
간식
육아 휴직

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주식회사 휴로틱스, 어떤 곳인가요?

(주)휴로틱스는 세계 유일의 모듈화 된 웨어러블 로봇 기술과 가장 빠른 시간 내에 사용자 맞춤화된 보조 패턴을 제공할 수 있는 핵심 기술을 활용하여 재활과 스포츠트레이닝에 필요한 혁신적인 로봇을 만들고 누구나 접근할 수 있는 건강 솔루션을 제공합니다.

당사의 미션은 '독보적 웨어러블 로봇 기술로 신체적 한계 돌파' 입니다. 이는 (주)휴로틱스가 단순한 기술 제공자를 넘어, 사람들이 그동안 도달하기 어려웠던 건강과 웰빙의 새로운 영역을 탐험할 수 있도록 돕는 것을 의미합니다. 우리는 사용자의 일상 생활 속에서 자연스럽게 동화되는 웨어러블 로봇을 통해, 더 활동적이고 건강한 삶을 영위할 수 있도록 지원합니다.

(주)휴로틱스는 지속적인 연구 개발과 혁신을 통해 건강 케어 분야에서의 리더쉽을 강화하고 있습니다. 우리의 목표는 기술을 통해 사람들의 삶을 개선하고, 보다 나은 미래를 만드는 것입니다.
이러한 비전을 함께 실현할 열정적인 인재들을 기다리고 있습니다.

휴로틱스 임베디드 소프트웨어/펌웨어 주니어 개발자 채용, 어떤 일을 하나요?

휴로틱스에 펌웨어 개발자로 합류하면 아래와 같이 성장할 수 있습니다. • 의료 직군과의 협업 재활로봇 개발은 의료 전문가와의 협업이 필수적입니다. 현재, 저희 휴로틱스에서는 중앙대학병원 의료 직군과의 협업하고 있습니다. 이를 통해 의료 분야에 대한 이해를 높이고, 의료 전문가들과 함께 최적의 솔루션을 개발하는 데 참여할 수 있습니다. • 인공지능 및 빅데이터 응용 인공지능 및 빅데이터 기술을 활용하여 사용자의 상태를 모니터링하고 분석하는 등 다양한 응용 분야가 있습니다. 개발자로서 이러한 기술을 익힐 수 있고 적용함으로써 사용자 데이터 분석 및 인공지능 알고리즘 개발에 참여할 수 있습니다. • 사용자 중심 설계 사용자의 필요와 편의를 고려하여 로봇 시스템을 디자인하고 개선하는 과정에서 사용자 중심의 사고방식과 설계 기술을 향상시킬 수 있습니다. • 의료 기술 혁신에 기여 재활로봇이라는 의료 분야에서 혁신적인 기술을 개발하는 과정에 참여하게 됩니다. 개발자로서 기술적 도전에 직면하고 문제 해결을 통해 새로운 기술을 발전시키는 것은 의료 분야에 혁신을 가져올 수 있는 큰 도전과 기회입니다. • 사회적 영향과 보상 재활로봇 개발은 환자들의 삶의 질을 향상시키는 데에 큰 사회적 영향을 미칩니다. 이를 통해 개발자로서의 일에 대한 성취감을 얻을 수 있습니다. 재활로봇을 통해 환자들의 삶에 긍정적인 영향을 주는 것에 대한 보람을 느낄 수 있을 것입니다. • Instagram | @hurotics_official : https://www.instagram.com/hurotics_official/ • Facebook : https://www.facebook.com/hurotics • Youtube : https://www.youtube.com/@_HUROTICS_

#C++

#stm32

#MCU

주요업무

• ARM Cortex-M 기반 펌웨어 개발 • STM32 기반 펌웨어 프로그래밍(C/C++) • 배터리 기반, 저전력 제어 (소모전류 최적화) • 하드웨어 디바이스 컨트롤 (통신/센서 모듈) • CANopen 기반의 모터드라이버 제어(CIA-401 프로토콜) 지원안내 • 제출서류: 자유양식의 이력서와 본인을 어필할 수 있는 자기소개서, 포트폴리오(必) 등

자격요건

• 직무 관련업무 2년 이상 경력 혹은 이에 준하는 경험을 가진 분 • 관련학과 전공자 (전자, 컴퓨터, 소프트웨어 등) • 임베디드 시스템 펌웨어 개발에 기본 지식이 있는 분 • C, C++ 언어 기반의 임베디드 시스템 개발 경험자 • 해외출장에 결격 사유가 없는 분 • 남성의 경우 병역 의무를 다한 분

우대사항

• 임베디드 시스템을 이용한 모터제어 경험 • BLE를 사용한 기계제어 시스템 개발 경험자 • 임베디드 기기와 어플리케이션/서버 연동 경험 • 관련 기사 자격증 소지자 • 하드웨어 개발/디버깅 경험자

혜택 및 복지

(주)휴로틱스는 여러분이 직장뿐만 아니라 개인의 삶에서도 만족할 수 있도록 다방면으로 노력하고 있습니다. • 균형잡힌 삶 40시간 근무제를 시행하며, 8시-10시 자율출퇴근제를 도입해 여러분의 워크라이프 밸런스를 존중합니다. • 급여체계 성과를 공정하게 반영하는 성과급 제도를 포함하여, 퇴직금 및 4대 보험을 완비하여 안정적인 재무 생활을 돕습니다. • 자율성과 존중 회식이나 야근을 강요하지 않으며, 자유로운 연차 사용을 장려하여 개인의 시간을 소중히 여깁니다. 또한, 자유복장 정책을 통해 개성을 표현할 수 있는 자유로운 업무 환경을 제공합니다. • 근무환경 잘 갖춰진 회의실, 음료와 간식 제공, 개인 사원증 및 듀얼 모니터의 지급으로 직원들이 보다 효율적으로 작업할 수 있도록 지원합니다. • 휴가 직원들의 리프레시를 중요시하며, 연차와 반차 사용의 자유, 창립일 및 근로자의 날 휴무, 그리고 필요할 경우 육아휴직을 통해 여러분의 삶의 중요한 순간들을 함께하고자 합니다.