파인더스에이아이

딥러닝/백엔드 SW 개발 (신입)

간식
스톡 옵션 제공
인원 급성장
건강 검진

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파인더스에이아이, 어떤 곳인가요?

파인더스AI는 컴퓨터 비전 기반 완전 매장 무인화 기술 (Fully Autonomous Store Technology) 국내 선도 기업입니다.

오프라인 유통의 위기를, 컴퓨터 비전 기반의 Digitalization으로 혁신합니다. “Amazon Go”와 같은 완전 무인화를 시작으로, 컴퓨터 비전 인프라를 활용하여 가변적 가격 정책, 실시간 선반 상황 파악, 매장 내 정보 데이터화 등 "오프라인 유통의 디지털/온라인화"를 통해 명확한 매출 증대 및 비용 절감을 이루어냅니다.

왜 지금! 파인더스AI의 멤버가 되어야 하나요?

명확한 시장성 - 온라인의 급성장 속에 오프라인 리테일의 경쟁력 향상은 선택이 아닌 필수입니다. 그 첫 걸음은 컴퓨터 비전 기반의 완전 무인화 매장 기술 (Fully Autonomous Store Technology) 입니다. 우리는 국내 오프라인 유통 매장의 기술 기반 혁신을 선도합니다.
성장의 J-Curve - 개인의 성장이 곧 회사의 성장으로 이어집니다. 탁월한 Senior Leadership 아래 개인의 성장이 J-Curve를 그리도록 지원을 아끼지 않습니다.
최고 수준의 보상 - 크레딧잡 기준 연봉 상위 1%. 최고의 인재에게 스톡옵션을 포함하여 최고의 보상 방법을 깊이 고민합니다. 현재(’22 3월)까지 모든 정규직 멤버 스톡옵션 부여 확정 & 최대 연 2회 연봉 인상 체계를 갖추고 있습니다.

파인더스AI는 초기 회사이지만 압도적으로 뛰어난 멤버들과 함께 누구보다 빠르게 성장하고 있습니다.

2020년 5월 법인 설립
2021년 4월 AI 스마트 냉장선반 "열걸음" Pilot 출시
2021년 7월 Seed 투자 유치 (6억원)
2021년 9월 내부 개방형 테스트 매장 "AI Data Lab" 설립
2022년 3월 TIPS 선정
2022년 4월 판교 Alphadom 내 매장 "Worker Shop" PoC 진행 예정

딥러닝/백엔드 SW 개발 (신입), 어떤 일을 하나요?

파인더스에이아이와 함께 컴퓨터 비전 기반 완전 매장 무인화 기술(Fully Autonomous Store)을 개발하고 오프라인 유통의 혁신을 만들어 갈 최고의 멤버를 찾습니다.

주요업무

- 그랩앤고(Grab and Go) 무인상점을 위한 컴퓨터 비전 딥러닝 모델 최적화 개발 - 실시간 영상 추론 시스템 및 무인상점 관리 페이지 등 제반 시스템 개발

자격요건

- 딥러닝/백엔드 개발자로 배우며 성장할 의지가 충만하신 분 - 이학/공학 학사 학위 - 개발 프로젝트 경험 (언어 무관)

우대사항

- 컴퓨터공학 및 관련 분야 학사 학위 - C/C++ 기반의 프로젝트 경험 - 연구 경험: 논문을 읽고 학습하거나 실제로 작성해 본 경험

혜택 및 복지

*근무 조건 - 성과에 기반한 스톡옵션 부여 (**’22 3월 현재까지 모든 정규직 멤버 스톡옵션 부여 확정**) - 최대 연 2회 연봉 인상 (3월 정기 연봉 협상, 9월 특별 인상) *사내 복지 - 자유로운 연차 사용 - 수평적 호칭 문화 (이름+님) - 중식/석식/간식 제공 - 자기 개발비, 도서 구입비 지원 - 최신 업무 장비 지원 - 청년내일채움공제 가입 - 건강검진 지원 - 아직 초기 팀이라 부족할 수 있어요. 계속하여 함께 더 좋은 근무 환경을 만들어봐요! *업무 문화 상호 성장을 위해 노력하고 도와주는 문화 - 업무와 성장을 위한 집중 이외의 어떤 걸림돌도 없도록 노력합니다. 개인이 끊임없이 성장을 위해 노력하고 고민하면, 자연스럽게 팀이, 그리고 회사가 성장한다고 믿습니다. 논리적이고 자유로운 의견 개진 문화 - 선행되는 시도가 거의 없는 혁신을 목표하기에, 우리의 정답은 경험과 직급과 무관하게 도출됩니다. 논리가 기반된다면, 어떤 생각이라도 수평적인 의견 교환이 가능합니다. 높은 신뢰도에 기반한 자율적인 문화 - 업무 내, 외적으로 많은 부분 자율적입니다. 구성원들은 스스로 높은 기준치를 가지고 업무를 진행하고, 그렇기에 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 자율적으로 행동합니다.

채용 절차

서류 접수

1차 면접

2차 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

파인더스에이아이에서 전하는 미래 동료에게 한마디

*왜 파인더스AI에 개발자로 합류해야 하나요? - Deep Learning을 상용화 단계에서 심도있게 다뤄보며, 특출난 edge를 지닌 개발자로 성장이 가능합니다. - 딥러닝의 사용은 점차 확산되고 있으나, 아직까지도 딥러닝의 적용이 본격적으로 이루어진 산업은 적다고 판단합니다. - 초창기 대두되었던 딥러닝 모델의 중요성은 성능의 평준화로 점차 약해지고 있으며, 오히려 딥러닝 데이터 수집, 그리고 그보다도 근본적인 SW역량이 더욱 중요해 지고 있습니다. - 국내 First mover로서 지속적으로 발생하는 문제를 도전하여 풀어내는 능력이 어떤 기존 기술 스택보다 중요하다고 생각하며, 분명히 이를 최접점에서 부딪혀 볼 수 있는 많은 기회들이 파인더스AI에는 있습니다. - 도전하는데 흥미가 많은 분들, 새로운 산업과 그 산업을 주도하고자 하는 분들, 어떻게 미래 세상이 변해갈지 공상과 상상을 할 수 있는 분들에게 매력적인 기회일 것이라고 확신합니다. *파인더스AI의 개발 문화는 어떤가요? - 많은 수평적 토론을 통해 최적의 해결책을 찾고자 합니다. 비교적 미지의 분야에서 함께 정답을 찾아가는 과정이기에 수평적 의견 교환이 반드시 필요합니다. - 코드는 동료 리뷰를 진행하고 있으며, 서로의 단점을 보완하고 장점을 흡수하려고 합니다. - 새로운 기술을 지속적으로 탐구하여, legacy에 갇히지 않고 계속 발전하고자 합니다. - 모두가 작더라도 프로젝트 일부의 Owner가 되어 신입일지라도 책임감을 가지고 업무를 진행하여, 빠른 성장의 거름이 됩니다.