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[코딧] 인재 Pool 등록

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코딧은 AI와 빅데이터 기술을 기반으로 방대한 양의 의안·법령·정책 데이터를 분석해 기업에게 필요한 정보만을 맞춤형으로 제공하는 플랫폼입니다

[코딧] 인재 Pool 등록, 어떤 일을 하나요?

    #서비스 기획
    #디지털 마케팅
    #콘텐츠 마케팅
    #JavaScript
    #React
    #frontend
    #사업계획서
    #PR
    #플랫폼 비즈니스

CODIT은요?


코딧(CODIT)은 AI와 빅데이터 기술로 방대한 양의 의안.법령.정책 정보를 분석, 기업에게 맞춤형 정보를 제공하는 플랫폼 기업입니다. 코딧의 서비스는 기업이 지속적인 규제.정책 변화에 선제적으로 대응하고 전략적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다.


코딧은 에이티넘인베스트먼트와 프리미어파트너스로부터 투자를 유치하며, Scale up을 위해 Team building을 적극적으로 진행 중인 유망 스타트업입니다. 현재 국내외 다수의 엔터프라이즈 기업이 자사 솔루션을 활용하고 있으며, 빠르게 성장하는 여정에 함께할 최고의 팀원을 찾고 있습니다.






- 업계 최초 법, 규제, 정책 모니터링 플랫폼 출시

- 업계 최고 관련 데이터(10억 건 이상) 보유

- 해외 매출 78% (글로벌 Enterprise 고객 보유)

- 국내외 대기업(Google, KB, SK, 삼성 등)의 프로그램 진행 및 협업 시스템 구축

- TIPS, IITP 등 국가 R&D 사업 수행 중

- 법무부, 과기부, 국무총리실, 문체부 자문 위원 및 협력 시스템 보유

- 글로벌 진출 역량을 가진 팀과 임원진




📢코딧의 팀/직무를 소개해요!


📍정책팀

  • 오랜 국회·정부 경험을 가진 전문가들로 구성된 팀으로, 고객사가 불확실한 정책 환경에서도 기업 본연의 활동에 집중할 수 있도록 리스크를 선제적으로 파악하고 필요한 정책 대응을 돕습니다.
  • 정책 / 정부사업, 국책과제 / PR


📍프로덕트팀

  • 고객의 정책, 규제 니즈를 해결하기 위해 플랫폼 개발 및 운영 전략을 수립합니다. 코딧 플랫폼의 웹, 앱 서비스를 기획 및 개발하여 안정적이고 효율적인 서비스 운영 및 개선에 참여합니다.
  • 기획 / UIUX / 개발


📍사업팀

  • B2B IT 사업을 신규 시장에서 성공시켜 본 전문가들로 구성되어 있으며, 고객사들이 코딧 서비스를 잘 인지하고 사용 결정으로 이어질 수 있도록 합니다. 코딧의 신규 고객사를 발굴하고 코딧 서비스를 잘 이해할 수 있도록 돕습니다.
  • 세일즈 / 마케팅



📑모집 부문


  • 각 분야 : 채용 홈페이지를 통해 JD 확인 및 접수 바랍니다.
  • 인재 Pool 등록 시, 이력서/자기소개서에 "지원 포지션을 명시"해 주세요.



👍이런 분이면 좋아요


  • 어려운 문제를 주도적으로 해결한 경험이 있거나 즐기는 분
  • 협업 마인드를 가지고, 적극적이고 열린 태도로 업무에 참여하실 수 있는 분
  • 변하는 상황에 맞춰 다양한 업무를 경험하고 싶은 분
  • 성장하는 스타트업을 경험하고 싶으신 분



이런 혜택과 복지를 드려요


  • 업무에 필요한 최신 기기 및 환경 제공
  • 여의도 앵커원 빌딩의 쾌적한 사무 공간(네이버 지도에서 보기)
  • 자율 복장 / 직급 없이 "님"으로 소통
  • 시간 단위로 휴가 사용 가능
  • 중식/석식 및 다양한 간식, 커피 무제한 제공
  • (인턴) 야근 수당 지급



👋채용 전형


  • 서류 전형 → 온라인 면접 → 대면 면접 → 최종합격
  • 포지션에 따라 과제가 주어질 수 있습니다.
  • (개발) 서류 전형 후 코딩 테스트가 있습니다.
  • 필요 시, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.



📌제출 서류


  • (필수) 이력서 및 자기소개서 (성장 배경보다는 경험했던 업무에 대해 작성해 주세요)
  • (필수/선택) 포트폴리오
  • 포지션에 따라 포트폴리오 제출 여부 상이



💡참고해 주세요


  • 지원 등록이 완료되면 인재 Pool에 최대 3년간 보관됩니다.
  • 채용 니즈가 발생하면 인재 Pool에서 지원서를 검토한 뒤 지원자의 지원 의사를 확인합니다.
  • 지원자의 의사 확인 후 채용 담당자를 통해 채용 전형이 진행됩니다.
  • 지원서는 채용 심사 목적 외 활용되지 않습니다.

채용 절차

서류 접수
서류 검토
과제
온라인 면접
대면 면접
입사 제안
최종 합격
  • 채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

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