[인턴] 일본 서비스 기획 및 리서치

📢 빠르게 성장하는 코딧에서 일본 서비스기획/리서치 담당자를 찾습니다

코딧(CODIT)은 AI와 빅데이터 기술로 방대한 양의 의안.법령.정책 정보를 분석, 기업에게 맞춤형 정보를 제공하는 플랫폼 기업입니다. 코딧의 서비스는 기업이 지속적인 규제.정책 변화에 선제적으로 대응하고 전략적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다.

코딧은 에이티넘인베스트먼트와 프리미어파트너스로부터 투자를 유치하며, Scale up을 위해 Team building을 적극적으로 진행 중인 유망 스타트업입니다. 현재 국내외 다수의 엔터프라이즈 기업이 자사 솔루션을 활용하고 있으며, 빠르게 성장하는 여정에 함께할 최고의 팀원을 찾고 있습니다.

소개 동영상: https://youtu.be/xbBQoE8sm8E

언론 인터뷰: https://www.mk.co.kr/news/society/view/2021/05/511674/

- 업계 최초 법, 규제, 정책 모니터링 플랫폼 출시

- 업계 최고 관련 데이터(10억 건 이상) 보유

- 해외 매출 78% (글로벌 Enterprise 고객 보유)

- 국내외 대기업(Google, KB, SK, 삼성 등)의 프로그램 진행 및 협업 시스템 구축

- TIPS, IITP 등 국가 R&D 사업 수행 중

- 법무부, 과기부, 국무총리실, 문체부 자문 위원 및 협력 시스템 보유

- 글로벌 진출 역량을 가진 팀과 임원진

📢코딧 프로덕팀은요

코딧의 프로덕트팀은 고객의 정책, 규제 니즈를 해결하기 위해 플랫폼 개발 및 운영 전략을 수립합니다.

규제 모니터링 B2B SaaS 회사인 코딧은 일본으로 서비스를 확장할 계획을 가지고 준비 중입니다.

코딧은 자주 변경되는 규제를 기업 담당자가 더 쉽고 간편하게 모니터링하고 대응할 수 있도록 돕는 솔루션을 만들고 있습니다.

일본 법령과 법안 정보를 모두 수집한 후, 이제 서비스 제공을 앞두고 있어 함께 일본 진출을 도와주실 분을 찾고 있습니다.

📑이런 일을 하게 되실 예정이에요

일본 시장 조사 및 고객사 인터뷰

제품 Localization

일본어 법안 및 법령 데이터 검수

일본 정책 리서치

일본 정부 및 고객사 커뮤니케이션

🔍이런 분을 찾고 있어요

일본어 (모국어 수준)

한국어 (업무가 가능한 수준)

SaaS 또는 IT 솔루션 서비스 기획 경험이 있으신 분

고객의 입장으로 문제를 정의하고 해결해 본 경험을 하신 분

데이터 기반으로 분석해 의사결정을 내릴 수 있는 분

코딧의 Core Value를 가지신 분

👍이런 분이면 더 좋아요

어려운 문제를 주도적으로 해결한 경험이 있거나 즐기는 분

복잡한 정보 구조와 사용자 흐름을 효과적으로 설계해본 경험이 있는 분

협업 마인드를 가지고, 적극적이고 열린 태도로 업무에 참여하실 수 있는 분

긍정적이고 능동적인 마인드를 보유하신 분

변하는 상황에 맞춰 다양한 업무를 경험하고 싶으신 분

성장하는 스타트업을 경험하고 싶으신 분

📌참고해 주세요

해당 포지션은 인턴 포지션이에요(6개월 / 협의 가능)

졸업자 및 2025 졸업 예정자만 가능해요

인턴 기간 종료 후 정규직 전환도 가능해요

👋이렇게 합류해요

서류 전형 → 온라인 면접 → 대면 면접 → 처우협의 → 최종합격

📌지원자분을 더 잘 이해하기 위해 아래 서류를 제출해 주세요

(필수) 이력서 및 자기소개서 (성장 배경보다는 경험했던 업무에 대해 작성해 주세요)

(선택) 포트폴리오

✨이런 혜택과 복지를 드려요

🖥️ 업무 효율을 높이는 환경 제공 & 웰컴 키트 🖥️

최신 노트북, 듀얼 모니터 등 업무에 필요한 기기와 소프트웨어를 자유롭게 제공해요.

여의도 앵커원 빌딩에 위치한 사무실은 쾌적한 업무 환경을 제공합니다. (네이버 지도에서 보기)

다양한 크기의 회의실과 탕비실, 최고급 안마 의자가 마련되어 있어요.

건물 내에는 카페, 편의점, 식당가, 약국 등 각종 편의시설이 갖춰져 있습니다.

🤝 일하는 방식은 자율적으로, 수평적으로 🤝

직급 없이 서로를 “님”으로 부르며, 역할 중심의 유연한 협업을 지향합니다.

자유로운 복장으로 편하게 일하세요.

시간 단위로 휴가 사용 가능 – 꼭 하루가 아니어도 괜찮아요.

필요 시 연차를 미리 당겨 쓸 수 있어요. 연차촉진제를 운영하지 않기 때문에, 미사용 연차는 사라지지 않아요. 필요할 때 언제든 사용하거나, 원할 경우 수당으로 전환도 가능합니다.

또한, 1년 이상 근속한 분들께는 매년 근속 연차가 추가로 지급돼요. (예: 1년차 1일, 2년차 2일 …) 꾸준히 함께해 주신 만큼 충분한 휴식도 보장합니다.

🍱 몸과 마음을 챙기는 사내 식사 & 간식 지원 🍱

중식, 석식 제공은 물론, 다양한 간식과 커피도 무제한으로 제공됩니다.

원하는 음료나 간식은 구성원이 직접 선택할 수 있어요.

💰 정당한 보상과 투명한 제도 💰

월세 지원금을 제공해요. (회사 인근 거주자 및 일정 조건 충족자 대상)

개별 성과와 기여도에 따른 보상 수준을 정하고, 상여금을 지급해요.

명절 및 생일에는 감사 및 축하의 마음을 담아 소정의 선물을 드려요.

🌿 팀과 함께하는 리프레시 & 문화 프로그램 🌿

상황에 따라 명절, 공휴일, 주요 행사 전후에는 재택 근무로 유연하게 일합니다.

저녁 회식 대신 점심 뷔페, 피크닉 등 부담 없는 문화 회식을 지향해요.

마니또, 사내 피크닉, 소규모 게임 등 팀의 사기를 북돋는 사내 이벤트도 수시로 열립니다. (참여자에게는 소정의 상품도 드려요! 🤫)