콘텐츠 마케팅 PD

#합류 여정을 안내해 드릴게요

[ 서류 및 과제 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬처 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 ]

서류 및 과제

• 아래 필수 서류 및 과제를 확인하신 후 제출해 주시기 바랍니다.

• 제출 항목

  • (필수) 이력서

    • 자유로운 양식으로 제출해 주세요.

  • (필수) 자기소개서

    • 이 포지션에 대한 지원 동기는 필수 작성 항목입니다.

    • 서로의 기대와 방향을 맞추는 데 중요한 내용이므로, 간단하더라도 꼭 작성해 주세요.

  • (필수) 포트폴리오

    • 본인이 영상을 만드는 과정과 바이럴 성공/실패 사례를 아래와 같이 포함해 기술해 주세요.

      • (필수) 각 제작물/채널 별 사용 툴, 각 제작물 별 작업 소요시간(분 단위로 기재)

      • (선택) 콘텐츠 성과 데이터(노출수(조회수), 팔로워 수, 재게시/공유 수 등 채널 인게이지먼트 개선 경험 중심)

    • 지원자 분의 역량과 경험을 이해하는 데 참고하겠습니다.

  • (필수) 과제 (영상 + 기획안)

    • 1분 미만의 영화 숏폼 콘텐츠 1개를 제작해 주세요. (액션/스릴러 장르 중 선택)

    • 해당 숏폼의 기획안을 함께 제출해 주세요.

      • 포함 내용: 사용 툴, 소요 시간, 업로드 예정 플랫폼(메인 타겟), 기획 의도, 기대 효과, 참고 레퍼런스 등

    • 과제 제작 시 네이버클립 ‘훅’ 채널의 콘텐츠를 참고하시면 도움이 됩니다.

• 제출해 주신 지원 서류를 토대로 종합적인 검토 후에, 최대 1주 이내로 결과를 안내해 드립니다.

*사전질문

• 서류 전형에 합격하신 분들을 대상으로, 원활한 커뮤니케이션과 서로 간의 이해를 돕기 위한 몇 가지 질문 응답을 요청 드리고 있습니다. (분량과 무관하게 작성해 주시면 되며 4개의 문항으로, 5~10분 정도 소요됩니다.)

1차 실무 인터뷰

• 대면으로 약 1시간 ~ 1시간 30분 동안 진행됩니다.

• 가장 밀접하게 일하게 될 팀 동료와 팀장 총 두 분이 Interviewer로 참여합니다.

• 제출하신 서류와 과제를 기반으로 실무 역량과 해오신 경험, 일하는 방식에 대해 이야기를 나눕니다.

2차 컬처 인터뷰

• 대면으로 약 1시간 ~ 1시간 30분 동안 진행됩니다.

• CEO와 HR 담당자 총 세 분이 Interviewer로 참여합니다.

• 우리의 문화와 일하는 방식 등 컬처 핏이 맞는지 이야기를 나누며 조직의 방향성과 비즈니스, 업무 지원 제도 등 궁금한 점 또한 자유롭게 질문하시면 답해 드리고 있습니다.

  • 1차 인터뷰에서 나눈 이야기에 대해 추가적인 질문을 드릴 수도 있어요.

레퍼런스 체크

• 경력자의 경우, 채용 절차 중 전 직장 관계자(동료 또는 상사/후배)를 통한 레퍼런스 체크가 진행됩니다. 지원자는 이에 동의하지 않을 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용 절차가 제한될 수 있습니다.

처우협의 및 합류

• 채용 전형에서의 종합적인 결과를 바탕으로, 합격 결과를 이메일로 안내 드립니다.

• 안내 이메일과 함께 근무조건 등 처우 협의에 대해 Offer를 드리며, 수락하실 경우 합류가 가능한 시점을 조율하여 입사를 확정합니다.

유의사항

• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 분들께 개별 안내를 드립니다.

• 입사 후 3개월의 수습기간이 있으며, 이때 급여 등의 처우는 동일하며 수습 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.

• 제출 자료와 채용 프로세스 진행 중에 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 지원하기 전, 참고하시면 더욱 좋아요.

  • FAQ: 자주 하는 질문