2022년 메타버스 사업을 비롯하여 다양한 분야로 확장중인 스타트업 입니다. NFT 플랫폼 출시를 계획중이며, 유수투자기관의 유자유치를 통해 한단계 더 큰 도약을 준비하고 있는 IT 전문기업입니다.
★ 우리의 성장
디비디비 플랫폼의 급격한 성장 (2021년 매출액 80억 달성)
디비디비 플랫폼의 연 거래액 약 1000억원
국내 유수의 VC로부터의 50억에 이르는 시드 투자 유치 성공
IT 업계의 가장 핫한 메타버스 사업 확장 中
다양한 사업경험을 토대로 뛰어난 개발인프라 구축
[NFT 플랫폼] 블록체인 경력자 채용 Truffle / Web3 / Solidity, 어떤 일을 하나요?
블록체인 개발자 포지션으로 1년 이상 경력자를 선호합니다.
#DApp
#Smart Contract
#Ethereum
#Solidity
#Truffle
#TypeScript
#React
#Vue.js
주요업무
- DApp 개발
- ERC-20, ERC-721(NFT) 스마트컨트랙트 개발
- Front-End 개발(React, Vue)
자격요건
- 해당 직무 경험자
- Ethereum 및 블록체인 경험자
- Solidity 등을 이용한 스마트 컨트랙트 경험자
- Truffle.js, Web3.js 경험자
우대사항
- 동종 / 유사 업계 경험자
- NFT에 대한 전반적인 이해
- 단위 테스트 및 배포 자동화에 대한 경험
- Git 및 GitHub 기반 협업에 능숙하신 분
- TypeScript, Flow 등 JS
혜택 및 복지
https://www.notion.so/5meta/2d1260a203984ddea444067c4ae52407
★ 직원의 성장이 기업의 성장! 내가 만드는 내 기업
- 열심히 일한 당신에게 보상 주는 보상 => 스톡옵션, 성과급
- 내일은 내가 알아서 할게요! 스스로 하는 업무일정 계획/관리/평가 => OKR시스템 도입
- 배워서 남 주냐?! 내 실력이 내 연봉이다! => 업무관련 도서/교육 지원
- 우리의 회사는 우리가 만든다! 자유롭게 건의하고 논의하라! => 매주 수요일 티타임 진행
★ 열심히 일하려면 열심히 쉬어야 한다!
- 칼퇴 아니죠, 정시 퇴근 맞습니다!(소중한 워라밸) => 개인 시간 절대 지켜!
- 팀장도 관심없다! 뒤도 안보고 승인(휴가 사용) => 내 휴가니까 내 마음대로
- 태어난 날까지 일할 순 없다(생일자 유급 휴가 1일 지급) => 스페셜 데이 오프
- 매월 말일 월급날, 명절 전일 하프 근무(13시 30퇴근) => 투 유 데이
- 너무 열심히 일 한 당신, 직업병 걱정하지 말자! => 매일 10분 스트레칭
★ 인격적인 존중은 필수!
- 젊고 유연한 조직 특징 : 적극 소통 지향(수평 커뮤니케이션) => '성명 + 님' 문화
- 내가 소중한 만큼 너도 소중하다(직원 일등 마인드) => 직원 존중 최우선
- 개인사 본인만 알 수 있음(그래도 경조사는 알려주시길...) => 경조사 적극 지원
- 오너 일가 포진.. 그런 거 없어요, 우린 가족이 아니다!(일잘러 동료 상시 대기) => 잉여 인력 제로
★ 업무에 집중할 수 있는 환경! => 업무효율 상승!
- NO Paper ! PC회의! 큰화면으로! => 노트북, 듀얼모니터 지급
- 당 떨어지고 피곤할 땐 사내 카페테리아 => 간식 맛집
- 일 효율을 위해서는 편한 게 최고! 장마철 반바지? No Problem!! => 자율복장
- 어제는 샐러디! 오늘은 서브웨이! 내일은 배민! => 다수의 제휴식당
채용 절차
서류 접수
1차 면접
2차 면접
최종 합격
채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
(주)오메타에서 전하는 미래 동료에게 한마디
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★ 우리가 함께 성장할 수 있는 이유
★★ Reason 01. 자기주도적
- 주 단위의 목표와 우선순위 업무를 스스로 선택하고, 결과물을 상상하며 일합니다.
- 주간회의를 통해 스스로를 점검하고 어필하는 시간을 가집니다.
- 일련의 과정을 통해 효율적으로 일하고, 시간을 가치있게 사용하는 법을 배웁니다.
★★ Reason 02. 적극적인 동료
- 협업이나 아이디어가 필요할 때, 누구에게나 도움을 요청할 수 있습니다.
- 창의적으로 문제를 해결하기 위해 동료의 의견과 아이디어를 존중하고 생산적인 피드백을 주고받습니다.
- 직급 없는 시스템으로 서로를 신뢰하고 팀플레이로 과감하게 실행하며, 업무로 소통합니다.
★★ Reason 03. 일의 즐거움
- 내가 하고자 했던 일, 한 일이 즉각적으로 반영되고 프로젝트에 도입이 되니 일하는 재미가 있습니다.
- 팀 Comment
ㆍ 경영지원 : 효율적인 히스토리 관리를 위해 그룹웨어 도입을 요청드렸는데, 즉각 도입되어 시행중입니다.
ㆍ 디 자 인 : 제가 만들고 제안한 캐릭터가 채택되면서 프로젝트에 반영되는 게 너무 행복합니다.
기념스티커도 제작하게 해주시고, 성과급도 받았어요~!!
ㆍ M D : 완성도 높은 결과물을 위해 적극적으로 투자해주셔서, 직원들을 대상으로 사전촬영을 진행했습니다.
예행연습을 통해 좋은 결과를 도출 해 낼 수 있을 것 같아서 즐겁습니다.