메이튼
[메이튼 인사총무팀] 인사총무 팀장 (정규직)
- 자유 복장
- 간식
- 최신 장비
- 도서 구입비 지원
- 점심 제공
- 건강 검진
- 자기 계발
- 교육
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메이튼, 어떤 곳인가요?
메이튼은 6년 째 지속 성장중 🚗💨
연 평균 140% 성장, 23년 연 매출 400억
모빌리티 라이프를 혁신하는 메이튼은 자동차용품 커머스 1위 하드웨어 스타트업이에요.
메이튼은 차종별 맞춤형 커스터마이징과 차종 구분없이 사용가능한 공용 제품 라인업을 통해 설립 이래 6년째 지속 성장하며, 자동차 애프터마켓의 새로운 강자로 자리 잡았어요.
특히 지난 2023년 메이튼은 자동차용품 라인업과 안드로이드 오토&카플레이 시장에서 무선 연결 열풍을 불러온 인포테인먼트 제품 ‘오토프로’ 시리즈를 통해 매출 400억 원을 달성했어요.
그리고 올해는 기존 무선 안드로이드 오토/카플레이 어댑터 기능을 뛰어넘어, 차량 네비게이션 디스플레이를 태블릿 PC처럼 사용할 수 있도록 지원(캐스팅)하는 무선 인포테인먼트 허브 '오토프로X'를 세계 최초로 개발& 출시했는데요, 사전 예약단계부터 글로벌 펀딩액 10만 달러 이상을 돌파했답니다💪
국내를 넘어 글로벌까지! 한 번 더 스케일을 업!하면서
스마트 카 라이프의 변화를 만들어갈 메이튼의 Next Drive가 궁금하시다면?
메이튼과 커리어 NEXT DRIVE를 위해, 지금 메이튼에 합류하세요🏃♂ 🏃♀
[메이튼 인사총무팀] 인사총무 팀장 (정규직), 어떤 일을 하나요?
인사총무팀은 성장한 조직에서 모두가 일하기 좋은 "환경"이 무엇인지 생각해보고 "좋음"문화가 무엇인지 고민하면서 더 나은 메이튼을 위해 노력하고 있어요.
#인사
#인사기획
#인사교육
#조직문화
#HRD
#총무/사무
#경영지원
#복리후생
#ER(노무관리)
주요업무
- 메이튼 인사&총무 관련 업무 총괄 및 팀 매니징(기획, 실무 리딩)
ㆍ평가/보상/인력운영/경력개발 등 각종 인사제도 기획 및 운영 등 HR 전반에 대한 책임 수행
ㆍ인사 & 총무 프로세스/제도 기획, 고도화 및 실행(본사 및 자회사)
ㆍ노무/법무/규정 관련 업무 리드
ㆍHR 이슈 예방을 위한 사전 리스크 점검, 노무 이슈 대응 및 사후 관리
ㆍ조직 역량 강화를 위한 평가/보상/복리후생 등 인사 제도 기획 및 실행
ㆍ인재 밀도 유지를 위한 조직문화 구축 및 활성화 방안 기획
ㆍ임직원 역량 개발을 위한 교육 프로그램 기획 및 운영
ㆍ비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 경영진 및 각 리더들과 협력하여 조직 및 인력 계획 수립
ㆍ조직 및 인사 전반 이슈 분석, 해결 방안 도출
ㆍ경영진과 긴밀한 소통을 통한 조직 의사 결정 지원
ㆍ임직원 간 이슈 파악 및 중재, 조율
ㆍ기업 핵심가치에 부합하는 효율적인 인터널 커뮤니케이션 지원
ㆍ구매/자산/총무 관련 비용 관리 및 예산 편성
ㆍ기타 spot성 인사 행정업무 리드 (정부지원 사업 관리, 근로감독 대응)
자격요건
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ총 경력 8년 이상
ㆍ2년 이상 인사&총무파트 리딩(팀장/파트장) 경험
ㆍHR 전반에 대한 높은 이해도와 전문성
ㆍ스타트업 성장 단계에 따른 인사 제도 기획/운영 경험
ㆍHR 관련 다양한 이슈 분석 및 문제해결 역량
ㆍ우수한 커뮤니케이션 및 협업 역량
ㆍ팀 비용 관리 및 예산 편성에 대한 이해도
ㆍ근무 환경 개선 및 구매 업무에 대한 이해도
[근무 조건]
ㆍ근무 형태: 정규직 - 수습기간 3개월(수습기간 내 급여 100% 지급)
ㆍ근무 일시 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00
ㆍ근무 지역 : (21315) 인천 부평구 안남로 404 메이튼 신사옥
우대사항
ㆍ커머스 또는 물류 기반 스타트업에서 인사 업무를 주도적으로 수행한 경력을 보유하신 분
ㆍ임직원 70인 이상 ~200명 이하 기업에서의 인사&총무 리딩 경험 및 조직 리빌딩(셋업) 경험을 갖추신 분
ㆍ노동법 및 근로기준법 등 관계법령에 대한 이해도가 높은 분
ㆍ다양한 이해관계자와 적극적인 논의를 통해 각종 HR 이슈를 해결/개선해 본 경험이 많으신 분
ㆍ영업, IT, CS, 물류 등 다양한 부서와의 협업 경험이 있으신 분
ㆍ구성원이 몰입할 수 있는 조직문화/평가보상/업무 환경 조성에 흥미가 있으신 분
ㆍ인천시 부평구 또는 인근에 거주하시는 분
혜택 및 복지
ㆍ자유로운 휴가 문화(1시간 단위) & 다양한 리프레시 데이
ㆍ월 1회 패밀리데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 오후 4시에 연차 차감 없이 조기 퇴근하는 제도)
ㆍ점심 식사 제공 (24.02 신사옥 내 구내 식당 오픈 예정)
ㆍ사옥 무료 주차 지원
ㆍ차량이 필요할 때, 회사 법인 차량 지원
ㆍ명절 & 생일 베네핏 (조기 퇴근 및 축하 선물)
ㆍ사내 스낵바/ 카페테리아 운영
ㆍ자사 브랜드몰 제품 구입비 지원
ㆍ개인 성장, 역량 강화에 필요한 교육 및 도서 구매 지원
ㆍ육아휴직/ 배우자 출산 휴가 등 가족을 생각하는 복지 제도
ㆍ불가피한 연장 근로 시, 연장 근무 수당 및 저녁 식사 제공, 퇴근 시 교통비 지원
ㆍ업무에 집중할 수 있는 쾌적한 근무 환경 (24.01 신사옥 입주 완료!)
ㆍ업무에 필요한 사무 용품 무제한 지원
채용 절차
서류 접수
1차 전화 인터뷰
2차 대면 인터뷰
레퍼런스 체크
처우협의
최종 합격
- 채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
메이튼에서 전하는 미래 동료에게 한마디
[유의 사항]
ㆍ지원 포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 과제 전형 또는 추가 인터뷰 등이 진행될 수 있습니다.
ㆍ대면 인터뷰는 약 40분 ~ 1시간 가량 실무 역량 및 진행하셨던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.
ㆍ포지션 특성에 따라, 사전 안내 드린 전형 외 특정 전형이 생략 또는 추가될 수 있습니다.
ㆍ레퍼런스 체크 전형은, 진행 전 대상자 분들에게 충분한 안내와 동의를 구한 뒤 진행하고 있습니다.
ㆍ인터뷰 결과 안내는 지원자 분들에게 개별적으로 안내해 드리고 있습니다.
ㆍ지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 지원 서류에 기재한 사항이 허위로 판명될 경우, 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
[전형 절차]
ㆍ서류 전형 > 1차 전화 인터뷰 > 2차 대면 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격
※레퍼런스 체크 전형은 2차 대면 인터뷰 후, 지원자님께 사전 동의를 구한 뒤 진행하고 있어요.
[제출 서류]
ㆍ이력서 및 경력기술서