인프랩 (인프런)

HR 매니저 (신입)

4.5일제
재택 근무
유연 근무제
시차 출근제
반바지/슬리퍼 OK
자유 복장
간식
최신 장비
닉네임 사용
택시비 지원
병역 특례
점심 제공
자기 개발비
건강 검진
자기 계발
휴게실
교육

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인프랩 (인프런), 어떤 곳인가요?

우리는 때로 무언가를 배워야만 합니다. 꿈을 이루기 위해서, 무엇을 배우고 더 나아가기 위해서는 그 분야에 대한 학습이 필요합니다. 그러나 모든 사람들에게 그 기회가 동등하게 주어지지 않습니다. 금전적인 부담, 지역적인 제한, 다양한 이유로 사람들은 학습에 어려움을 겪고 있습니다. 우리는 이런 현실을 돌파하려 합니다. 인프랩은 2017년에 시작된 '인프런'을 통해 누구나 배우고 지식을 나눌 수 있는 환경을 만들었습니다. 2021년 한국투자파트너스, 미래에셋캐피탈, 본엔젤스, 알로이스벤처스로부터 시리즈 A 투자를 받으며, 단단한 팀워크와 혁신을 통해 꾸준한 성장을 이루어냈습니다. 이제는 약 120만 명의 유저, 2,900명의 지식 공유자, 1,000곳의 기관/기업과 배우고, 나누며, 성장하는 가치를 함께하고 있습니다. 우리는 지식과 혁신을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 유저로부터 사랑받는 서비스 ‘인프런’을 시작으로 IT 인재 플랫폼 '랠릿'으로 확장하며, 멘토링, 커뮤니티, 채용 등 다양한 커리어 서비스를 통해 IT 분야의 전문화된 커리어 성장을 지원할 것입니다. 성장하고 싶은 모든 사람들에게 도움이 되기 위해 끊임없이 노력하며, 이 여정을 함께 걸어갈 훌륭한 동료들을 찾고 있습니다. 당신의 성장을 응원합니다. 더 나은 미래를 함께 만들어가요.

HR 매니저 (신입), 어떤 일을 하나요?

인프랩 팀의 HR 매니저는 최고의 동료들과 함께 일할 수 있도록 다양한 업무를 수행하고 서포트합니다.

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주요업무

- HR 및 인사 행정 관련 다양한 업무를 수행합니다. - 인프랩 팀의 미션과 핵심 가치를 반영하여 다양한 조직문화와 프로그램을 기획하고 운영합니다. - 신규입사자의 입사, 온보딩, 수습 기간 프로세스를 빠르고 정확하게 지원하는 업무를 수행합니다. - 채용 채널 관리, 인재 영입 프로세스 기획 및 관리, 면접 일정 조율, 인터뷰 룸 관리 등 채용 프로세스 및 브랜딩 업무 전반을 담당합니다.

자격요건

- HR · 채용 · 조직문화에 관심이 있으신 분 - 필요한 업무를 찾아 능동적으로 진행하고 발전시킬 수 있는 분 - 인프랩의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하시는 분 - 밝고 긍정적인 성격과 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 역량을 갖추신 분

우대사항

- HR · 채용 · 조직문화 관련 인턴 경험이 있으신 분 - 최신 HR 트렌드 파악이 빠르고 이를 HR 업무에 적용하여 적극적으로 실행하실 수 있는 분 - HR 관련 스터디 진행 및 관련 자격증을 보유하신 분 - 구성원의 이해 및 공감을 이끌어내었던 경험이 있으신 분 - 어떠한 문제를 적극적으로 해결하거나 개선해본 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

업무와 성장에 몰입할 수 있도록 - 시차 출퇴근제 운영 - 월요일은 오후 1시 출근 - 넉넉한 점심시간 (1시간 30분) - 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용 - 개인별 법인카드 제공 - 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공 - 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공 인프랩이 성장을 지원해요 - 인프런 강의 무제한 수강 - 연 180만 원의 성장지원금 - 무제한 도서 지원 - 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원 - 기술 교육 멘토링 지원 - 사내 세미나 운영 함께 하는 즐거움을 나눠요 - 랜덤 런치 운영 - 플레이샵 운영 - 팀 워크샵 지원 - 에너지 충전을 위한 리프데이 운영 - 경조사 지원 - 인재 추천 제도 운영 리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요 - 겨울방학 운영 - 생일 반차 운영 - 이별 휴가 운영 - 검강검진 지원 - 심리상담 지원 [참고사항] - 인프랩의 경우 동일 직군은 중복 지원이 불가능합니다. - 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. - 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다. - 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다. - 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다. - 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오. - 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다. - [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. - 채용 관련 문의: hiring@inflab.com

채용 절차

서류 접수

실무 면접

문화 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

인프랩 (인프런)에서 전하는 미래 동료에게 한마디

저희가 생각하는 좋은 회사는 좋은 동료들과 투명하게 소통하며 즐겁게 일하는 것입니다. :) 적극적이고 열정적인 태도로 HR 매니저 역할을 수행하며, 더 나은 인프랩을 함께 그려나갈 동료를 기다리고 있어요. HR 분야에서 빠르게 성장하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요! 저희와 함께 즐겁게 일해봐요!