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마카롱팩토리

차량관리 1위 앱 '마이클' 서비스기획/PM (5년 이상)

  • 유연 근무제
  • 시차 출근제
  • 자율 출퇴근
  • 반바지/슬리퍼 OK
  • 자유 복장
  • 간식
  • 최신 장비
  • 닉네임 사용
  • 수평적 조직
  • 도서 구입비 지원
  • 점심 제공
  • 석식 제공
  • 자기 개발비
  • 건강 검진
  • 자기 계발
  • 육아 휴직
  • 안마 의자
  • 출산 휴가
  • 리프레시 휴가
  • 교육
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마카롱팩토리, 어떤 곳인가요?

"자동차 애프터마켓을 혁신합니다"

  • 2019 카카오벤처스 10억 투자 유치

  • 2019 현대자동차 제로원 전략 투자 유치

  • 2021 현대해상 전략 투자 유치

  • 2022 손익분기 돌파 및 연 매출 300% 이상 성장

  • 2023 역대 최고 매출액 경신

  • 2024 매출 400억 돌파, 2년 연속 영업이익 흑자

마카롱팩토리는 계속해서 성장 중입니다!

누구나 쉽게 내 차를 관리할 수 있도록!

누적 다운로드 수 425만, 누적 차량등록 대수 400만, 자동차 카테고리 실 사용자수 1위 마이클은 어렵고 막연하기만 했던 차량 관리를 크게 신경 쓰지 않아도 쉽고 간단하게 할 수 있도록 하며 대한민국 1등 차량 관리 앱으로 자리 잡았습니다. 마이클과 함께 차량 관리의 패러다임을 바꿀 동료를 찾습니다.

마이클은 단순한 차량 관리 서비스가 되려는 것이 아닙니다. 우리는 누구나 합리적인 비용으로 안전한 차를 탈 수 있는 자동차 문화를 만들기 위해, 자동차 관리 생태계를 처음부터 다시 그리고 있습니다.

차량관리 1위 앱 '마이클' 서비스기획/PM (5년 이상), 어떤 일을 하나요?

차량관리 1위 앱 ‘마이클' 운영사 마카롱팩토리입니다.

‘마이클’은 어렵고 막연하기만 했던 차량관리를 크게 신경 쓰지 않아도 쉽고 간단하게 할 수 있도록 하며, 대한민국 1등 차량관리 앱으로 자리 잡았습니다 누적 다운로드 수 425만, 누적 차량등록 대수 400만, 자동차 카테고리 실사용자 수 1위 '마이클'

'마이클'은 차량관리 시장의 문제를 해결하며 빠르게 성장하고 있습니다. 3년 만에 매출 38억에서 408억, 1년만에 구성원 30명에서 60명으로 성장하였습니다.

'마이클'과 함께 차량관리 시장을 혁신할 동료를 찾습니다!

'마이클'에는 성장에 미친 프로들만 있습니다.

• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'

• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'

• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'

'마이클'은 성장에 미친 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!

합류하게 될 포지션에 대해 알려드려요

• 사업 전략과 밀접한 문제를 정의하고 이를 효과적으로 확장하며, 자연스럽게 팀원들이 함께 움직이도록 이끄는 능력을 갖춰야 합니다.

• 개발자, 디자이너 등 핵심 협업 동료들과 긴밀하게 협력하면서 문제를 명확하게 발굴하고, 해결하기 위한 방향성을 제시하는 것이 중요합니다.

• 논리적인 사고력과 설득력을 바탕으로 동료들을 효과적으로 조율하고, 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 역량이 필요합니다.

• 기존에 유사한 경험을 통해 문제해결 과정에서 협업을 주도해본 분, 동료들을 설득하여 성공적인 결과를 이끌어본 경험이 있으면 좋습니다.

함께 할 동료를 위한 한마디!

"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장 하실 분들을 기다립니다!"

• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.

• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.

• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.

지원 전 잠깐, 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!

"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"

YES "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"

YES "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"

YES “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”

NO인 경우 단호하게 "마이클 팀은 아닐 수 있어요.

진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해주세요."

• 마이클 소개 보러가기: https://mycle.career.greetinghr.com/myclestory

• 마이클 일하는 방식 보러가기: https://mycle.career.greetinghr.com/works

• 마이클 팀 인터뷰 보러가기: https://mycle.career.greetinghr.com/interview

    #서비스 기획

주요업무

• 마이클 앱, 파트너스앱 서비스 기획/운영 및 관리

• 마이클 프로덕트 전략 수립 및 지표 분석을 통한 의사 결정

• 프로덕트 오너(PO)와의 긴밀한 협력 및 지원

• 프로덕트 런칭 및 성공을 위한 개발, 디자인, 비즈니스 등 다양한 부서 간 협업과 커뮤니케이션

• 사용자 요구사항 분석 및 반영을 통한 프로덕트 개선

자격요건

• 서비스 기획 및 PM 경험 5년 이상 10년 미만인 분

• 단순한 기능 추가보다는 문제해결을 위한 사고를 하는 분

• 모바일 서비스에 대한 관심과 이해도가 높은 분

• 뛰어난 의사소통 능력과 협업 능력을 갖춘 분

• 스스로 일을 계획하고 실행하는 데 성취감을 느끼는 분

• 사업 성장과 문제 해결에 대한 열정을 가진 분

우대사항

• 플랫폼 비즈니스에 대한 이해가 있는 분

• O2O 비즈니스 및 플랫폼 운영 경험이 있는 분

• 데이터 분석 및 지표 관리 경험이 있는 분

• 다양한 팀과의 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌어본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

업무 몰입을 위한 지원

• 판교 330평 규모 사무실

• 전직군 맥북 지급

함께 성장할수 있는 지원

• 자기계발비 지원

• 도서구입비 지원

• 컨퍼런스 & 세미나 지원

더 몰입할 수 있는 지원

• 무제한 스낵바

• 최고급 커피원두 구비

• 최신 안마의자 구비

• 스트레칭 요가룸

• 마이클 앱 서비스 제공

더 빨리 적응하도록

• 팀빌딩 런치 지원

• 버디 프로그램 운영

마카롱팩토리의 복리후생은 계속해서 발전 중입니다!

채용 절차

서류 접수
Assignment (과제 전형)
1차 비대면 인터뷰
2차 대면 인터뷰
처우 협상
최종 합격
  • 채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

마카롱팩토리에서 전하는 미래 동료에게 한마디

마카롱팩토리 비전

"누구나 쉬운 차량관리"

마카롱팩토리가 추구하는 5가지 핵심가치

완벽한 계획보다 빠른 실행으로 검증하기
우리는 실행을 통해 시행착오를 겪으며 성장해 나가는 스타트업입니다.
목표를 위한 가설을 세우고 빠르게 실행하며 그 결과를 통해 배우면서 발전합니다.
완벽한 계획과 분석을 위해 힘을 낭비하지 않습니다. 실행이라는 빠른 학습의 기회를 놓치지 않습니다.
우리는 탁상공론을 경계하며 목적 달성과 문제 해결이라는 본질을 잊지 않기 위해 노력합니다.

솔직한 커뮤니케이션으로 함께 성장하기
우리는 직급, 나이, 성별 상관없이 영어 이름을 활용하여 수평적으로 소통합니다.
누구든 망설임 없이 편하고 자연스럽게 소통하는 분위기가 곧 조직 경쟁력이라고 믿습니다.
가지고 있는 정보는 최대한 투명하게 공개합니다.
마이클이 추구하는 가치와 맞지 않는 동료의 행동에 문제를 제기할 수 있습니다.
우리는 상대방의 앞에서 이야기할 수 있는 것만 이야기합니다.
피드백을 들을 때는 객관적으로 받아들이며, 피드백을 줄 때는 듣는 동료의 상황을 충분히 이해한 상태에서 이야기합니다.
모든 커뮤니케이션은 동료와 회사 그리고 나의 성장을 위한 것임을 명심하며 소통합니다.
우리의 모든 커뮤니케이션에는 상대방에 대한 존중이 담길 수 있도록 노력합니다.

자유롭지만 책임감 있게 일하기
우리는 마카롱팩토리 멤버 스스로 의사결정을 장려합니다.
의사결정을 할 때는 개인보다는 조직, 조직보다는 마이클의 성공을 우선합니다.
시키지 않아도 문제를 찾아 고치는 자율적이고 책임감 있는 사람이 모인 회사를 지향합니다.
훌륭한 사람들이 모인 곳에서는 규율보다 자율이 더 효과적이라고 믿기 때문입니다.
자율에는 책임이 동반됩니다. 회사의 최소한의 규칙, 동료와의 약속은 반드시 지킵니다.
쓰레기는 먼저 본 사람이 치웁니다. 어떤 문제를 발견했다면 기다리지 않고 즉시 해결을 위한 행동을 취합니다.
리더와 동료로부터 의견을 수렴하는 것은 더 나은 의사결정에 도움이 되며, 결정이 어려울 땐 책임자가 최종결정을 내립니다.

정보를 공유하고 적극적으로 활용하기
업무에 관련된 내용은 모두 공개적으로 커뮤니케이션하는 것을 원칙으로 합니다.
서로가 공유한 정보를 바탕으로 적극적으로 소통하고 더 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 믿습니다.
오늘 마이클에 합류한 팀원도 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 모든 정보를 투명하게 공유합니다.
우리는 중요한 결정에 항상 충분한 정보를 활용합니다. 데이터를 적극적으로 활용해 직관과 판단을 뒷받침합니다.

존경하고 자극받고 성장하는 동료되기
함께 일하고 싶은 동료는 배울 점이 있는 동료입니다. 뛰어난 동료로부터 자극받고 배우고 성장합니다.
우리는 서로에 대한 기대치가 높습니다. 또한 서로가 그 기대치를 충족시킬 수 있다고 믿습니다.
우리는 각자의 영역에서 진취적인 목표를 세우고 도전해 나가는 서로의 모습에서 자극받습니다.
시행착오와 실패를 겪더라도 다시 일어나 더 나은 시도를 계속 이어가는 열정을 지지합니다.
모두 각자의 탁월함으로 존경받고 자극받아 모든 구성원이 성장할 수 있는 조직을 추구합니다.
우리는 ‘최고의 복지는 동료’라는 말을 믿습니다.

우리의 비전과 핵심가치에 공감하신다면 지금 바로 지원해 주세요!

근무 지역

경기 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49 DTC타워 7층 마카롱팩토리

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