[토스플레이스 자회사] Frontend Developer (프론트 개발자)

· 토스플레이스 단말기 도입 문의부터 계약, 카드사 청약, 제품 출고까지 전체 흐름을 이해하고, 비효율적인 지점을 화면과 기능으로 개선해 가맹점 성장을 돕는 역할을 해요.
· 사장님 대상 계약 및 카드사 심사 과정이 더 쉽고 빠르게 진행될 수 있도록 i-Partners를 설계·개발해요.
· 토스플레이스 단말기 구매부터 출고까지 핵심 업무를 담당하는 어드민 툴의 프론트엔드 개발을 맡아요.
· 기존 서비스 개선뿐 아니라, 사업 다각화를 위한 신규 제품 개발에도 함께 참여해요.

· React를 비롯한 SPA 프레임워크를 활용해 실제 서비스 또는 내부 어드민 시스템을 개발·운영해 본 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
· TypeScript, Flow 등을 활용한 JavaScript 정적 타입 분석 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
· 아래 기술 스택 중 하나 이상을 활용해 업무를 수행해 본 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
　- Frontend: React, Next.js, TypeScript, JavaScript(ES6+)
　- State / Data: React Query 기반의 상태 관리 경험
　- UI / Architecture: 컴포넌트 기반 UI 설계 경험, TDS(Toss Design System) 등 디자인 시스템 활용 경험, Monorepo(pnpm-workspace)
환경 경험
　- Dev / Ops: GitHub Actions, Vercel 기반 배포 경험, Sentry를 활용한 오류 추적 경험
· 복잡하고 어려운 요구사항을 단순한 문제로 추상화하고, 이를 코드로 녹여낼 수 있는 분을 찾고 있어요.
· 단순히 주어진 개발을 해내는 것보다, 주도적으로 문제를 발견하고 분석해 해결할 수 있는 분을 찾고 있어요.

· Frontend Developer로 3년 이상의 실무 경험이 있으신 분이면 더 좋아요.
· 모노레포 환경 경험이 있거나, 패키지 매니저(npm, yarn, pnpm)에 대한 이해도가 높은 분이면 더 좋아요.
· Frontend Ops 운영 경험이 있거나, 배포·운영 흐름에 대한 이해도가 있으신 분이면 더 좋아요.
· 제품에 오너십을 가지고, 문제를 끝까지 책임지고 개선해 나가는 데 즐거움을 느끼는 분이면 더 좋아요.

[1] 유연한 근무 제도

· 자율 출퇴근제 운영

· 자유로운 연차 사용 (1시간 단위)

· 겨울 방학 제공

· 리프레쉬 휴가 제공

· 자율 복장

[2] 건강과 식사 지원

· 점심 & 야근 식대 (각 1.5만 원)

· 건강검진 (연 30만 원)

· 다양한 스낵 & 음료

[3] 성과에 따른 보상

· 인센티브 지급 (연 4회)

· 복지 포인트 제공 (연 120만 원)

· 장기 근속 포상

· 지인 추천 포상

[4] 성장과 생활 지원

· 직무 교육비 지원 (연 50만 원)

· 각종 경조사비 지원

· 명절 귀향비 지원

· 생일자 10만 원 혜택

· 웰컴 키트 제공

· 워크샵 지원

· 밍글 활동 지원

· 야근 택시비 지원

· 최신 IT 기기 제공