프론트엔드 개발자

• TypeScript, React, Next.js(Pages Router) 기반으로 인프런 서비스의 웹 프론트엔드를 개발하고 배포합니다.

• React Native 기반으로 인프런 Android/iOS 모바일 앱을 개발하고 배포합니다.

• pnpm + Turborepo 모노레포 환경에서 웹과 모바일이 함께 사용하는 공용 패키지와 서비스 코드를 관리합니다.

• Module Federation(Micro Frontend)을 활용해 독립적으로 개발·배포 가능한 프론트엔드 아키텍처를 운영합니다.

• TanStack Query를 활용한 서버 상태 관리와 SSR/CSR을 상황에 맞게 적절히 선택하여 최적의 사용자 경험을 제공합니다.

• 상황에 맞게 네이티브 구현과 WebView 구현을 적절히 나눠 진행합니다.

• Mantine 기반 자체 디자인 시스템을 활용해 일관된 UI를 구현하고, 재사용 가능한 컴포넌트를 개발합니다.

• Mixpanel, GTM 등을 활용한 사용자 행동 분석과 Hackle을 통한 A/B 테스트로 데이터 기반의 제품 개선에 참여합니다.

• i18next, locize를 활용해 한국어, 영어, 일본어, 베트남어 등 다국어 서비스를 지원합니다.

• Datadog을 통해 웹/모바일 에러 추적, 페이지 로드 시간, API 응답 속도 등을 실시간으로 모니터링하며 성능 병목 지점을 발견하고 개선합니다.

• 코드리뷰(온라인 PR, 오프라인 페어프로그래밍)를 통해 함께 성장하는 문화를 만들어 갑니다.

아래 개발팀의 미션과 가치에 동의하시는 분이어야 합니다.
https://tech.inflab.com/20231117-devteam-value/

• TypeScript에 대한 이해가 있으며, 정적 타입 기반의 안정적인 개발을 지향하시는 분

• React 기반 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분

• HTML, CSS 등 마크업에 대한 충분한 이해도가 있으신 분

• SSR, CSR에 대한 기본적인 이해가 있으신 분

• HTTP 통신에 대한 기본적인 이해, RESTful API에 대한 설계나 개발 경험이 있으신 분

• 반응형 웹 개발에 대한 이해가 있으신 분

• Git과 Github에 대한 기본적인 사용법을 알고 있고, Git Flow를 이해하고 계신 분

아래 기술 경험이 꼭 있어야만 하진 않습니다. 🙂

• Next.js 기반의 SSR/SSG 프로젝트 경험이 있으신 분

• 모노레포(pnpm, Turborepo 등) 환경에서 개발해본 경험이 있으신 분

• Micro Frontend(Module Federation) 아키텍처를 다뤄본 경험이 있으신 분

• TanStack Query 등 서버 상태 관리 라이브러리를 실무에서 활용해본 경험이 있으신 분

• Webpack, Vite 등 번들러를 직접 구성하거나, 빌드 관련 문제를 해결해본 경험이 있으신 분

• 웹표준, 웹접근성에 대한 이해 또는 실무 경험이 있으신 분

• i18n(다국어) 서비스 개발 경험이 있으신 분

• A/B 테스트, 기능 플래그 등 실험 기반 개발 경험이 있으신 분

• React Native를 활용한 모바일 앱 개발 및 배포 경험이 있으신 분

• Android/iOS 다양한 환경과 디바이스에 적합한 UI/UX에 대한 이해가 있으신 분

• 모바일 앱에서의 네이티브 모듈 연동 등 효율적인 배포 관리 경험이 있으신 분

• 모바일 OS별 다양한 트러블 슈팅(WebView, 영상 플레이어, OAuth 등) 경험이 있으신 분

• 오픈소스에 기여해본 경험이 있으신 분

• (주니어분들이라면) 위 언급되어 있는 개념들을 몰라도 빠르게 내 것으로 만들 수 있는 나만의 학습법을 가지고 계신 분

• (경력무관) 운영/기획 파트 등 개발자가 아닌 분들께 상황을 설명할 때 그들의 입장에서, 그들의 언어로 이야기하는 게 당연하신 분

• (경력무관) 대화보다 하나의 문서를 작성하고 공유하길 좋아하시는 분
  

위 기술적 경험 외에 팀원으로서 다음과 같은 분들과 함께하고 싶어요.

소통과 투명성

• 작업 진행 상황, 이슈, 완료 예정일을 먼저 공유하여 동료(PM, BE, PD)가 다음 단계를 예측할 수 있게 만드시는 분

• "안 돼요"가 아니라, 어떤 시도를 했고 원인이 무엇인지 맥락을 함께 전달해주시는 분

• 타 직군에게 기술적 제약을 설명할 때, 그들의 언어로 이해하기 쉽게 풀어서 이야기하시는 분

• 문서화(기능명세서, 운영 매뉴얼, 인수인계 문서 등)를 통해 지식을 팀에 공유하시는 분

말보다 시각화로 증명하는 태도

• 아이디어 제안 시 빠르게 프로토타입을 만들어 눈으로 보여주시는 분

• 기술 도입 전 POC(Proof of Concept)를 통해 검증한 뒤 팀에 제안하시는 분

• 본인이 만든 서비스를 실제 운영까지 해보신 분

비즈니스 임팩트를 우선하는 관점

• "왜 이 기능을 만드는가?"를 먼저 묻고, 기획 의도에 맞춰 기술적 대안을 제시하시는 분

• 화려한 기술 스택보다 서비스의 안정성과 사용자 편의를 최우선으로 두시는 분

• 기획서를 보고 기술적으로 문제가 될 부분을 미리 파악해 공유하시는 분

• 사용자 행동 데이터를 기반으로 제품 개선에 참여하신 경험이 있으신 분

팀의 짐을 덜어주는 완결성

• 테스트코드 작성, Storybook 문서화 등 자체 검증 체계를 갖추고 계신 분

• 팀의 비효율(반복 작업, 문서화 부재)을 스스로 찾아 개선하고 자동화해본 경험이 있으신 분

• 디자인 시스템, UI 라이브러리 구축 등 팀 전체의 생산성 향상에 기여해본 경험이 있으신 분

• 웹 서비스 성능 개선(Lighthouse, code splitting, 번들 최적화 등)을 진행해본 경험이 있으신 분

• Datadog 등 모니터링 도구를 활용해 에러를 추적하고 장애를 해결해본 경험이 있으신 분

• 동일 장애 재발 방지를 위해 시스템/프로세스 개선을 해보신 분
  

업무와 성장에 몰입할 수 있도록

• 시차 출퇴근제 운영

• 월요일은 오후 1시 출근

• 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

• 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

• 개인별 법인카드 제공

• 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

• 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공

인프랩이 성장을 지원해요

• 인프런 강의 무제한 수강

• 연 180만 원의 성장지원금

• 무제한 도서 지원

• 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

• 기술 교육 멘토링 지원

• 사내 세미나 운영

함께 하는 즐거움을 나눠요

• 랜덤 런치 운영

• 플레이샵 운영

• 팀 워크샵 지원

• 에너지 충전을 위한 리프데이 운영

• 경조사 지원

• 인재 추천 제도 운영

리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요

• 겨울방학 운영

• 생일 반차 운영

• 이별 휴가 운영

• 건강검진 지원

[참고사항]

• 팀원들의 업무 몰입과 회사 성장에 따라 복리후생 제도를 유연하게 운영하고 있습니다.

• 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다.

• 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.

• 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.

• 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

• 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

• 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl

• 채용 관련 문의: hiring@inflab.com