(주)오메타

[NFT 플랫폼] 앱개발자 경력자(3년) 채용_android / iOS

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(주)오메타, 어떤 곳인가요?

(주)오메타는

2022년 메타버스 사업을 비롯하여 다양한 분야로 확장중인 스타트업 입니다.
NFT 플랫폼 출시를 계획중이며, 유수투자기관의 유자유치를 통해 한단계 더 큰 도약을 준비하고 있는 IT 전문기업입니다.

★ 우리의 성장

디비디비 플랫폼의 급격한 성장 (2021년 매출액 80억 달성)
디비디비 플랫폼의 연 거래액 약 1000억원
국내 유수의 VC로부터의 50억에 이르는 시드 투자 유치 성공
IT 업계의 가장 핫한 메타버스 사업 확장 中
다양한 사업경험을 토대로 뛰어난 개발인프라 구축

[NFT 플랫폼] 앱개발자 경력자(3년) 채용_android / iOS , 어떤 일을 하나요?

앱 개발경력 3년이상의 경력자 채용하기 위한 포지션입니다.

#Android

#iOS

#Flutter

#Kotlin

#Swift

#REST API

#MVC

#React Native

주요업무

- 안드로이드 또는 iOS 앱 개발 (신사업 플랫폼) - 플랫폼 서비스 유지보수

자격요건

- Kotlin 또는 Swift 개발 언어에 익숙하신 분 - 해당 직무 경험자

우대사항

- 동종/ 유사 업계 종사자 ( 플랫폼 / 오픈마켓 / 쇼핑몰 / 블록체인 / NFT ) - RestFull API 개발 경험자 - MVP, MVVM, MVC 등 디자인 패턴 이해도가 높은 분 - 최신 기술 트렌드에 관심이 많고, 개발언어 장벽이 낮은분 - Git 및 GitHub 기반 협업에 능숙하신 분 - 하이브리드 앱 보다는 Android / iOS 선호

혜택 및 복지

https://www.notion.so/5meta/2d1260a203984ddea444067c4ae52407 ★ 직원의 성장이 기업의 성장! 내가 만드는 내 기업 - 열심히 일한 당신에게 보상 주는 보상 => 스톡옵션, 성과급 - 내일은 내가 알아서 할게요! 스스로 하는 업무일정 계획/관리/평가 => OKR시스템 도입 - 배워서 남 주냐?! 내 실력이 내 연봉이다! => 업무관련 도서/교육 지원 - 우리의 회사는 우리가 만든다! 자유롭게 건의하고 논의하라! => 매주 수요일 티타임 진행 ★ 열심히 일하려면 열심히 쉬어야 한다! - 칼퇴 아니죠, 정시 퇴근 맞습니다!(소중한 워라밸) => 개인 시간 절대 지켜! - 팀장도 관심없다! 뒤도 안보고 승인(휴가 사용) => 내 휴가니까 내 마음대로 - 태어난 날까지 일할 순 없다(생일자 유급 휴가 1일 지급) => 스페셜 데이 오프 - 매월 말일 월급날, 명절 전일 하프 근무(13시 30퇴근) => 투 유 데이 - 너무 열심히 일 한 당신, 직업병 걱정하지 말자! => 매일 10분 스트레칭 ★ 인격적인 존중은 필수! - 젊고 유연한 조직 특징 : 적극 소통 지향(수평 커뮤니케이션) => '성명 + 님' 문화 - 내가 소중한 만큼 너도 소중하다(직원 일등 마인드) => 직원 존중 최우선 - 개인사 본인만 알 수 있음(그래도 경조사는 알려주시길...) => 경조사 적극 지원 - 오너 일가 포진.. 그런 거 없어요, 우린 가족이 아니다!(일잘러 동료 상시 대기) => 잉여 인력 제로 ★ 업무에 집중할 수 있는 환경! => 업무효율 상승! - NO Paper ! PC회의! 큰화면으로! => 노트북, 듀얼모니터 지급 - 당 떨어지고 피곤할 땐 사내 카페테리아 => 간식 맛집 - 일 효율을 위해서는 편한 게 최고! 장마철 반바지? No Problem!! => 자율복장 - 어제는 샐러디! 오늘은 서브웨이! 내일은 배민! => 다수의 제휴식당

채용 절차

서류 접수

1차 면접

2차 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

(주)오메타에서 전하는 미래 동료에게 한마디

https://www.notion.so/5meta/2d1260a203984ddea444067c4ae52407 ★ 우리가 함께 성장할 수 있는 이유 ★★ Reason 01. 자기주도적 - 주 단위의 목표와 우선순위 업무를 스스로 선택하고, 결과물을 상상하며 일합니다. - 주간회의를 통해 스스로를 점검하고 어필하는 시간을 가집니다. - 일련의 과정을 통해 효율적으로 일하고, 시간을 가치있게 사용하는 법을 배웁니다. ★★ Reason 02. 적극적인 동료 - 협업이나 아이디어가 필요할 때, 누구에게나 도움을 요청할 수 있습니다. - 창의적으로 문제를 해결하기 위해 동료의 의견과 아이디어를 존중하고 생산적인 피드백을 주고받습니다. - 직급 없는 시스템으로 서로를 신뢰하고 팀플레이로 과감하게 실행하며, 업무로 소통합니다. ★★ Reason 03. 일의 즐거움 - 내가 하고자 했던 일, 한 일이 즉각적으로 반영되고 프로젝트에 도입이 되니 일하는 재미가 있습니다. - 팀 Comment ㆍ 경영지원 : 효율적인 히스토리 관리를 위해 그룹웨어 도입을 요청드렸는데, 즉각 도입되어 시행중입니다. ㆍ 디 자 인 : 제가 만들고 제안한 캐릭터가 채택되면서 프로젝트에 반영되는 게 너무 행복합니다. 기념스티커도 제작하게 해주시고, 성과급도 받았어요~!! ㆍ M D : 완성도 높은 결과물을 위해 적극적으로 투자해주셔서, 직원들을 대상으로 사전촬영을 진행했습니다. 예행연습을 통해 좋은 결과를 도출 해 낼 수 있을 것 같아서 즐겁습니다.