한독

웹 개발자

1/5

한독, 어떤 곳인가요?

한독은 1954년 창업 이래 세계 유수 제약사들과 협력관계를 맺으며 변화와 성장을 거듭해 왔습니다. 1964년 독일 훽스트와의 합작을 시작으로 합작 파트너가 아벤티스, 사노피로 바뀌는 48년간, 선진 제약기술과 우수의약품을 한국에 도입하며 대한민국 제약산업의 선진화를 이끌었습니다. 1992년 본사 사옥을 강남 테헤란로로 이전하고 충북 음성에 1995년 국내 최고의 GMP 생산시설을 준공한 한독은 일찍이 선진 경영기법과 마케팅 전략을 도입하고 글로벌스탠다드 시스템(Global Standard System)을 갖춰왔습니다. 2012년 10월 한독은 사노피와 합작관계를 정리하고 독자기업이 되었으며, 2013년 한독약품에서 한독으로 사명을 변경했습니다. 한독은 대한민국을 대표하는 글로벌 토탈헬스케어 기업으로서 The Health Innovator가 되겠다는 비전을 선포하고 바이오 벤처 ‘제넥신’ 지분투자, 세계 1위 제네릭 기업인 이스라엘 테바와 합작회사 ‘한독테바’ 설립, 케토톱으로 유명한 ‘태평양제약 제약사업부문’ 인수, 치료 의료기기 벤처 ‘칼로스메디칼’ 설립, 일본 기능성 원료 회사 ‘테라밸류즈’ 인수, 미국 바이오벤처 ‘레졸루트’와 ‘트리거테라퓨틱스(현 콤패스 테라퓨틱스)’ 지분투자 등 미래 성장 동력을 확보하고 글로벌 진출을 확대하기 위한 혁신적인 도전을 이어오고 있습니다. 현재 한독은 전문의약품, 일반의약품, 진단시약과 의료기기, 건강기능식품, 특수의료용도 등 식품 등 다양한 헬스케어 제품과 서비스를 제공하고 있습니다. 또, 한독은 모두의 더 건강한 삶을 위해 오픈 이노베이션 전략으로 경쟁력을 갖춘 연구개발을 펼쳐 나가고 있으며 혁신 바이오의약품, 표적항암제, 의료기기 개발에 집중하고 있습니다. 2022년 한독은 서울시 강서구 마곡지구에 ‘한독 퓨쳐 콤플렉스’를 준공해 중화동과 판교에 각각 분리되어 있었던 제품개발연구소와 신약개발연구소를 한독 퓨쳐콤플렉스로 통합 이전하며 R&D 역량을 강화했습니다. 이와 더불어 초기 단계의 바이오 헬스케어 스타트업을 발굴하고 육성하는 자회사 이노큐브를 통해 신약개발을 위한 이노베이션플랫폼을 확장했습니다. 현재 서울 역삼동 본사와 충북 음성 생산공장, 한독 퓨쳐 콤플렉스 및 전국 10개 지방사무소 등에 걸쳐 900여 명의 임직원이 근무하고 있습니다. 한독은 기업의 크기보다 신뢰의 크기를 더 소중하게 여기며 남들보다 한발 앞서, 높은 기준의 윤리경영과 투명경영을 도입하고 실천해오고 있으며 직원이 행복해야 기업이 함께 성장한다는 믿음으로 직원 스스로 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만들어오고 있습니다.

웹 개발자, 어떤 일을 하나요?

한독의 비젼과 목표 달성을 위한 효율적인 비즈니스 IT 프로세스 설계, 시스템 제공 및 운영

주요업무

ㆍ 사내/외 웹 시스템 개발 및 운영 ㆍ 신규 IT 프로젝트 지원 및 수행 ㆍ 클라우드 Native 시스템 구축 및 개발 ㆍ 표준인터페이스 Kafka 웹서비스 개발

자격요건

ㆍ 4년제 대학 이상 관련 학과 (통계, 수학, 산업공학, Computer Science, 전산 관련 학과) ㆍ 웹개발 경력 5년 이상 필수 ㆍTechnical Skill 요구사항 - Java,Spring Framework,JQuery,Javascript, XML, JSON - Java JPA, MyBatis - 웹서비스(Web Service)에 대한 이해 및 프로그래밍(Rest Server/Client,SOAP Client) - Database Store Procedure 및 SQL 분석 및 작성(PostgreSQL, MSSQL) - Linux 서버 설정 및 운영 ㆍ 문제 해결능력 ㆍ 비즈니스 문서 작성 능력 - 사용자 요구사항 및 시스템 설계 문서 - ERD, Technical Specification 문서 - 사용자 매뉴얼 및 교육자료 - 커뮤니케이션 스킬 및 English skill

우대사항

ㆍ MSA Architecture 설계 및 구현 경험 우대 ㆍ Cloud Native 시스템 설계 및 구현 경험 우대 ㆍ 컨테이너 관련 기술 역량(Docker, Kubernetes) 우대 ㆍ Kafka 또는 EAI 사용 경험 우대

혜택 및 복지

#기업 특징: 노사문화우수기업 / 가족친화인증기업 / Best HRD / 일생활균형 우수기업 #복리후생: [워라밸(Work&Life Balance)] - 유연근무제(재택근무, 시차출퇴근제, mobile office 등) - 휴양시설 예약 지원 (대명, 한화 리조트 등) - 한독 캠퍼스 기숙사 및 셔틀버스 운영 - 22일의 연차휴가 및 하기 유급휴가 제공 - 비연고지 발령 지원(무이자대출금, 임시거주비, 가족상봉비 등 지원) [선택적 복리후생제도] - 개인의 needs를 반영한 복리후생비(카페테리아 포인트) 지원 - 건강관리, 자기개발, 문화/여가, 가족친화 등 다양하게 사용 가능 - 자사 제품에 대한 할인판매 [역량개발 지원] - 워크샵, 직무관련 전문교육비 지원 - 업무, 역량 강화에 필요한 도서구매 - 직원의 경력개발을 위한 다양한 프로그램 운영 (인재육성 페이지 참고) - 정년퇴직 예정자를 위한 전직 지원 교육 [리프레시 휴가 및 장기근속 해외연수 지원] - 재충전을 위한 만 5년 근속 리프레시(refresh) 휴가제도 - 장기근속 포상제도 - 장기근속 임직원 해외연수제도 [직원과 함께 성장하는 회사] - 우리사주제도 - 5Value Awards 및 부문별 포상제도 - 스톡옵션 제도 - 다양한 성과 기반 보상프로그램 [모성보호 및 육아지원] - 구내식당 임산부 배려석 운영 - 임산부를 위한 사내 엄마방 운영 - 임산부를 위한 전자파 차단 담요 제공 [가족친화] - 자녀 학자금 지원 - 가족과 함께할 수 있는 참여형 프로그램 “패밀리 투어” - 경조휴가 및 경조금 지원 [Fun] - 허심탄회한 대화의 장, “호프데이”를 통한 부서간 자연스러운 소통 활성화 지원 - 전문 바리스타 상주하는 임직원 전용 카페 (본사 한마루, 음성 Green Factory) - 사내 친목도모를 위한 “동호회” 운영 - 라이브러리 시설 제공 - 직원 간 화합 도모를 위한 한마음