스테이지랩스

프론트엔드 개발자

재택 근무
시차 출근제
자유 복장
간식
닉네임 사용
수평적 조직
스톡 옵션 제공
도서 구입비 지원
점심 제공
복지 포인트

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스테이지랩스, 어떤 곳인가요?

IT 엔터테인먼트 분야 최고 프론티어 기업, STAYGE Labs 우리는 창립 이후부터 늘 '아티스트와 팬이 더 가깝고 편리하게 연결될 수 있는 방법'을 고민했어요 2021년 10월에는 CJ ENM으로부터 전략적 투자 유치를 성공함으로써 2022년 10월, Mnet Plus 앱을 공식 런칭하고 전세계의 K-Pop 팬들이 공식 투표, 독점 콘텐츠, 라이브 이벤트 등을 즐기면서 아티스트와 소통할 수 있는 글로벌 K-Pop 팬덤 플랫폼을 운영하고 있어요 그리고 2023년 현재 • K-Pop 팬덤 플랫폼 'Mnet Plus' • 온라인 라이브 이벤트 플랫폼 '프레젠티드 라이브' • 아티스트와 팬의 양방향 비디오 소통 플랫폼 '유미온' 서비스를 제공하며 더 많은 아티스트와 팬들이 일상에서 소통하고 즐거운 경험을 공유할 수 있는 플랫폼을 만들어가고 있어요 [최근 관련기사 보러가기] http://www.kdpress.co.kr/news/articleView.html?idxno=119884 [스테이지랩스 구성원 인터뷰 보러가기] https://medium.com/stayge-labs/people-story/home

프론트엔드 개발자, 어떤 일을 하나요?

함께 할 동료를 찾고 있어요🤓나에게 맞는 포지션이라고 생각되신다면 망설이지 말고 지원해 주세요!

#React

#HTML/CSS

#JavaScript

#TypeScript

#REST API

#swr

#Redux

#Git

#Github

주요업무

합류하게 될 팀은요, • 국내 최고 수준의 대학 및 IT기업 출신으로 구성되어 있어요 • 전세계 K-Pop 팬들을 대상으로 한 Web과 App 서비스를 개발해요 • 팬덤 플랫폼과 서비스에 특화된 트랜디하고 효율적인 UI/UX를 고민하고 개발해요 • 예측이 불가능하고 변동성이 높은 대규모 트래픽을 효율적이고 안정적으로 대응할 수 있는 경험과 기술력을 보유하고 있어요 합류하게 되면, 이러한 기술력을 바탕으로 훌륭한 동료들과 함께 아티스트와 팬들이 온라인에서 편리하게 연결되는 글로벌 플랫폼의 웹 개발을 담당하게 될거에요 • mnetplus.world 등 신규 팬덤 플랫폼 웹 설계 및 개발 • SSR과 CSR, 브라우저 등에 유연한 웹 아키텍쳐 설계 • 디자인 시스템 개발 및 고도화

자격요건

우리는 이런분과 함께 하고 싶어요 • React 프로젝트 경험이 있으신 분 • HTML, css 및 JavaScript로 생태계에 익숙하신 분 • 사용자를 위한 코드를 위해 끊임없이 고민하시는 분 • TypeScript 등 정적 타이핑 툴 경험이 있으신 분 • REST API에 대한 이해 및 데이터 관리(react-query, SWR 등) 경험이 있으신 분 • 전역 상태관리(redux, zustand, recoil, zotai 등)를 해본 경험이 있으신 분 • Git / GitHub 등의 버전관리시스템 경험이 있으신 분

우대사항

아래에 해당되시는 분이면 더더욱 좋아요 • Webpack, Rollup 등 모듈 번들러에 대한 이해가 깊으신 분 • React Native 혹은 Flutter 등 크로스플랫폼 앱 개발 경험이 있으신 분 • UI/UX 개선과 관련된 고민을 좋아하시는 분 • 새로운 기술 습득과 지식 공유에 즐거움을 느끼시는 분 • 코드 개선 및 코드 리뷰에 적극 참여하시는 분

혜택 및 복지

우리는 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 최고의 환경을 제공하기 위해 노력하고 있고 구성원들의 의견을 통해 꾸준히 확대하고 있어요 '쾌적하고 효율적으로 일해요' • 서울 중심지 을지로입구역 도보 3분 내 사무실 위치 • 최고 수준의 업무 장비 지급 • 주 3회 재택근무 운영 (화요일/금요일 사무실 출근) • 8시~10시사이 자유롭게 출근하는 시차출퇴근제 운영 • 타 지점(29곳) 라운지 무제한 이용 가능 (현재 공유 오피스 패스트파이브 사용 중). • 1시간 단위부터 사용할 수 있는 시간차 운영 '꾸준하게 소통하고 공유해요' • 2주마다 전사 회의 통해 투명한 정보 공유 • 정기적인 회고를 통해 회사의 우선순위 및 방향성 공유 • 모든 구성원 영어 이름 사용 '잘 먹고 건강하게 지내요' • 사무실 출근일에는 점심 식대 15,000원 제공 • 무제한 간식 및 음료 제공 • 격월 랜덤 회식 • 매년 건강 검진 지원 • 매년 독감 접종 지원 '구성원의 성장을 전폭적으로 지지해요' • 직무 관련 교육 등 세미나, 컨퍼런스를 위한 교육비 지원 • 도서 및 콘텐츠 구입 비용 지원 • 정기 리더십 교육 • 사내 스터디 및 동호회 지원 • 개인별 복지카드 연 300만원 지급 (수습 온보딩 종료 후) '기쁠때와 슬플때 함께해요' • 결혼/출산 축하금 및 경조금 지원 • 생일 반차 및 상품권 지급 • 연 2회 명절 상품권 지급 • 창립기념일 전사 휴식