(주)비바리퍼블리카

[토스] Server Developer(Platform)

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금융, 그 이상의 역사를 만들고 있습니다.

토스 서버의 조직 구조를 알려드려요

토스의 Server Developer는 Product, Platform, Productivity 세 개의 Chapter로 나뉘어 일합니다. 직무명은 모두 같지만, 각 Chapter마다 집중하는 업무 영역에 차이가 있어요. 입사 후 개인의 역량과 커리어 방향에 따라 Chapter를 변경할 수 있으니, 지원 단계에서는 현재의 경력과 잘 맞는 Chapter로 지원해 주세요.
Platform Chapter는 토스의 모든 서비스가 안정적으로 동작할 수 있도록 공용 Library, Gateway, Messaging 등 플랫폼을 만들고 운영해요.
토스의 다양한 서비스들이 안정적이고 빠르게 만들어질 수 있도록 Logging, Metric 및 공통 기능을 포함한 Framework를 개발하며 계속해서 발전시켜 나가고 있어요. 대규모 트래픽을 처리하는 Gateway 및 Message 발송 시스템을 개발 및 운영하며 안정적인 서비스 운영을 위해 APM 및 정적분석 도구 등을 제공하고 있어요.

#Kotlin

#Java

#Kubernetes

합류하면 함께할 업무예요

이런 분과 함께하고 싶어요

최고의 동료들과 함께 성장하고자 하는 분, 어렵고 복잡한 금융 경험을 혁신하는 가슴 뛰는 변화를 만들어 나가고 싶은 분을 기다리고 있어요.
서비스 개발을 하면서 얻게 되는 새로운 인사이트를 공유하며, 기술적으로 끊임없이 도전하고자 하는 분과 함께하고 싶어요.
서버 플랫폼팀은 전체적으로 토스의 여러 서비스에 대한 애정과 열정이 있어요. 거시적인 시각으로 여러 서비스에 애정을 가지고 의견을 제시할 수 있는 분과 함께하고 싶어요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

이렇게 일해요

• 자율과 책임의 문화 : 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다.

• 효율적인 업무방식 : 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다.

• 훌륭한 팀과 동료 : 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다.

서류 접수

직무 인터뷰

문화적합성 인터뷰

레퍼런스 체크

최종 합격

"토스에 와서 최고의 복지는 동료라는 말을 이해할 수 있게 되었어요."

토스의 대표적인 문화는 최복동(최고의 복지는 동료)인데요, 합류 전에는 잘 와닿지 않았는데 합류하니 같이 일하는 분들의 자세와 실력을 보며 몸소 깨닫고 있어요.
동료를 통해 매일 성장할 수 있고, 복잡한 보고와 승인 절차 없이도 개발에만 집중할 수 있는 환경이 갖추어져 있으므로 업무에 몰입할 수 있다는 점이 좋아요.