콘텐츠 MD

• AI 기술과 활용을 중심으로 다양한 기술·산업 분야의 시장 트렌드와 학습자 수요를 분석하고, 교육 콘텐츠를 기획합니다.

• 시장성이 높은 주제를 직접 발굴하고, 인프런 오리지널 콘텐츠의 상품 기획부터 제작까지 주도하며 새로운 성장 기회를 만들어갑니다.

• 전문 지식공유자를 발굴·섭외하고, 지속적인 협업 관계를 구축하며 신규 강의 및 후속 콘텐츠를 기획합니다.

• 콘텐츠 제작 일정과 출시 과정을 관리하고, 마케팅팀과 협업해 판매 전략을 수립하며 출시 이후 성과를 분석·개선합니다.

• 콘텐츠 또는 상품 기획·운영 경력이 3년 이상이신 분

• 시장과 고객 수요를 바탕으로 신규 콘텐츠 또는 상품을 기획하고 출시한 경험이 있으신 분

• 전문가의 지식과 노하우를 빠르게 이해하고, 학습자가 원하는 교육 콘텐츠로 구조화할 수 있는 분

• 외부 전문가 및 파트너와 협업하며 콘텐츠 제작이나 프로젝트를 운영해본 경험이 있으신 분

• 직접 기획하거나 운영한 콘텐츠·상품의 판매 성과를 수치로 설명할 수 있는 분

• 온라인 교육 플랫폼에서 강의 기획, 강사 섭외 및 콘텐츠 운영을 경험해보신 분

• AI를 비롯해 프로그래밍, 게임, 하드웨어(반도체) 등 주요 기술 분야의 트렌드와 교육 수요에 대한 이해가 높으신 분

• 영상 콘텐츠의 기획·촬영·편집 등 제작 과정에 참여한 경험이 있으신 분

• AI 도구를 업무에 적극적으로 활용하고, 반복 업무의 자동화나 생산성 개선을 경험해보신 분

업무와 성장에 몰입할 수 있도록

• 시차 출퇴근제 운영

• 월요일은 오후 1시 출근

• 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

• 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

• 개인별 법인카드 제공

• 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

• 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공

인프랩이 성장을 지원해요

• 인프런 강의 무제한 수강

• 연 180만 원의 성장지원금

• 무제한 도서 지원

• 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

• 기술 교육 멘토링 지원

• 사내 세미나 운영

함께 하는 즐거움을 나눠요

• 랜덤 런치 운영

• 플레이샵 운영

• 팀 워크샵 지원

• 에너지 충전을 위한 리프데이 운영

• 경조사 지원

• 인재 추천 제도 운영

리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요

• 겨울방학 운영

• 생일 반차 운영

• 이별 휴가 운영

• 건강검진 지원

[참고사항]

• 팀원들의 업무 몰입과 회사 성장에 따라 복리후생 제도를 유연하게 운영하고 있습니다.

• 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다.

• 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.

• 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.

• 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

• 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

• 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl

• 채용 관련 문의: hiring@inflab.com