스마일드래곤

[Core] Web Frontend Engineer

점심 제공
인원 급성장
안마 의자

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스마일드래곤, 어떤 곳인가요?

스마일드래곤은 Creative한 디자인과 높은 개발 기술력을 보유하고 있는 마케팅 전문 기업입니다.

IDENTITY

마케팅 분야를 선도하는 기업
디지털 미디어 통합 마케팅 역량 보유

STRENGTH

기획부터 개발, 브랜딩 및 마케팅까지
최고의 전문가로 구성된 국내 유일 원스톱 마케팅 그룹

CHALLENGE

데이터 기반의 디지털 트랜스포메이션
일반산업 분야의 변화를 주도해 새로운 비지니스 창출

[Core] Web Frontend Engineer, 어떤 일을 하나요?

💡 스마일드래곤의 핵심 서비스를 개발하는 프론트엔드 팀에 합류하실 분을 모집합니다!

#TypeScript

#Next.js

#React

#Rollup

#Sass

#JavaScript

#Node.js

#HTML/CSS

주요업무

📋 이런 업무를 함께해요! - SNS 기반 재택부업 서비스 뷰업 리뉴얼 프론트엔드 개발 - 온라인 리뷰 마케팅 협업 플랫폼 체험뷰의 추가 기능 개발 및 유지보수 - 개발 중이거나 개발된 프로젝트의 코드 품질 개선 및 리팩토링

자격요건

🙋 이런 분과 함께하고 싶어요! - 1년 이상의 프론트엔드 개발 경험 혹은 그에 상응하는 실력을 갖추신 분 - HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript 에 대한 기본 지식을 보유하신 분 - React 를 활용한 개발 경험이 있으신 분 - Git 과 GitHub 를 통한 버전 관리 시스템 이용에 능숙하신 분 - 더 나은 코드나 개발방법을 찾는 것을 즐기시는 분

우대사항

☀️ 이런 분이면 더욱 좋아요! - Next.js 를 활용한 SSR 개발 경험이 있으신 분 - Emotion, styled-components 와 같은 CSS-in-JS 방식으로 스타일링 해본 경험이 있으신 분 - Docker 환경에서의 개발 경험이 있으신 분 - 프론트엔드 성능 최적화 및 테스트 코드 작성 경험이 있으신 분 - 반응형 웹, SEO, 웹 접근성, 웹 표준 관련 개선 경험이 있으신 분 - Storybook 을 활용한 컴포넌트 주도 개발 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

- 연말, 휴가, 명절 등 매년 4번의 상여금을 지급해요! - 저희는 아난티 회원권을 가지고 있어 6성급 휴양시설도 제공해드려요! - 생일을 더 행복하게! 생일이시라면 회사에서 주는 선물과 함께 일찍 퇴근하세요! - 매 달 원하는 메뉴를 주문할 수 있는 스낵/음료바와 함께하세요! - 네스프레소 머신과 함께 캡슐 커피를 마음껏 즐겨보세요! - 모든 복지 항목은 아래 자사 사이트에서 확인해보세요! - 자사 사이트: https://www.smiledragon.co.kr/careers

채용 절차

서류 접수

사전과제

실무 면접

임원 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

스마일드래곤에서 전하는 미래 동료에게 한마디

🌏 저희는 이런 환경에서 일해요! - 개발팀 내부적으로 Slack 을 통한 커뮤니케이션이 이루어집니다. - Pull Request 는 반드시 팀원들의 코드 리뷰를 받고 이루어집니다. - Notion 을 통해 프로젝트 진행상황 및 정보를 관리합니다. - Docker 를 통해 개발환경을 단일화합니다. - GitHub Actions 를 통해 프로젝트 빌드 및 배포 자동화가 진행됩니다. - 사내 Kubernetes + Helm + Argo CD 환경으로 배포가 이루어집니다. 🛠️ 저희는 이런 기술을 사용해요! - Next.js, TypeScript, Emotion, Jest, Cypress - Yarn Berry, pnpm, Rollup.js 더욱 자세한 기술스택은 https://stackshare.io/companies/smiledragon 에서 확인하실 수 있어요! ‼️ 확인 및 주의사항 - 병역특례의 경우 사전에 편입/전직이 가능한 지 반드시 확인 후 지원 바랍니다. - 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있습니다. - 지원서류 내용이 사실과 다를 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.