브레이브모바일 (숨고)

[숨고] Employee Experience Manager

재택 근무
유연 근무제
인센티브
수평적 조직
누적 투자금 100억 이상
병역 특례
인원 급성장
자기 개발비
리프레시 휴가
복지 포인트

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브레이브모바일 (숨고), 어떤 곳인가요?

1,000만이 선택한 전국민 생활 솔루션, 숨고 연결을 통해 우리의 일상에 유의미한 변화를 함께 만들어갈 당신을 찾습니다. 숨고는 누구나 참여하여 서로의 가치를 교환하는 마켓플레이스입니다. 2022년을 기준으로 숨고는 약 1,000개 이상의 카테고리에서 900만 명의 고객과 100만 명의 고수가 모여, 연간 거래액 약 6,000억원에 달하는 가치 교환을 만들어내는 생태계가 되었습니다. 하지만 숨고가 닿을 수 있는 약 126조 원 규모의 막대한 시장에 비한다면 지금의 성과는 아직 시작 단계에 불과합니다. 우리는 숨고 안에서 지금보다 훨씬 많은 연결이 만들어질 수 있도록 생태계를 키워나가고 있습니다. 한번도 가본적 없는 미지의 영역을 개척하고 우리 앞에 다가온 거대한 기회에 함께 도전할 용감한 당신을 기다립니다. 🙋 우리는 [ ]합니다 • 숨고 생태계의 가치와 비전에 공감합니다 • 스스로 문제를 정의하고 해결하는 전문가 조직을 지향합니다 • 자신이 맡은 일에 대해 프로라는 마음가짐을 가집니다 • 나이와 경력, 직무에 상관없이 모두가 자유롭고 투명하게 의사소통합니다 • 단순한 아이디어부터 중요한 결정까지 모든 과정에서 데이터를 기반으로 소통합니다 • 유저와 제품에 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 방법을 고민합니다 🏅 우리가 만들어낸 성과 2023. 12: 누적 견적서 1억 건 돌파 2023. 03: 누적 가입자 수 1,000만 돌파 2023. 02: 손익분기점 달성 2022. 01: 첫 TVC 런칭 2021. 11: 스마트대한민국대상 수상 2021. 07: 320억원 규모 시리즈 C 유치 2020. 12: 휴먼테크놀로지어워드 수상

[숨고] Employee Experience Manager, 어떤 일을 하나요?

1,000만이 선택한 생활 서비스 매칭 플랫폼 숨고, 우리와 함께할 용감한 동료를 찾습니다.

#MS-Office

#JIRA

#Confluence

#Notion

#Slack

#canva

주요업무

🛠️ 기술 스택 & 사용 툴 • Google Workspace, Microsoft Office, Jira, Confluence, Notion, Slack, Canva 🤝 합류 직후 이런 일을 해요 • 숨고의 조직문화와 핵심가치 내재화를 위한 각종 프로그램의 기획부터 회고까지의 전방위적인 액션 아이템을 수립 및 전개합니다 • 조직의 성장 단계별로 필요한 각종 initiative를 고안하고 이를 구체적인 액션 아이템의 형태로 고도화합니다 • 주기적인 조직문화 진단을 통해 조직별 건강도를 측정하고, 인사이트를 도출합니다 • EVP(Employee Value Proposition)를 기반으로 한 사내 커뮤니케이션 전략을 수립합니다 🔭 장기적으로 이런 일도 할 수 있어요 • Talent Partner들과의 협업을 통해 각종 채용 브랜딩 활동을 기획 및 진행합니다

자격요건

• 2년 이상의 스타트업 EX 경험을 포함하여 4~6년 이내의 HR 업무 경험을 보유하신 분 • 현상을 다각도로 분석하고, 최적의 방법으로 해결하여 조직에 긍정적인 효과를 가져온 경험이 있으신 분 • 사람에 대해 관심이 많으신 분 • 다양한 이해관계자들의 입장을 수용할 수 있는 유연함을 보유하신 분 • 사내 행사 및 다양한 조직문화 프로그램 기획 경험이 있으신 분 • 상대방의 눈높이에 맞는 섬세한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분

우대사항

• 데이터에 기반하여 사고할 수 있는 데이터 문해력을 보유하신 분 • 다양한 형식의 언어적 커뮤니케이션(Written, Verbal) 역량이 뛰어나신 분

혜택 및 복지

⛱️ 근무 환경과 복지 1. 모두의 숨고를 위해 - 최대 500만원의 인재 추천 포상 제도를 운영합니다 - 매월 팀원과의 점심 맛집 탐방, 팀별 회식을 지원합니다 - 사내 동아리 활동비를 매월 지원합니다 - 장기근속자는 10일의 refresh 휴가와 선물을 지급합니다 - 각종 정부지원사업을 적극 운영합니다 - 매년 명절 (설날, 추석) 전 날 그리고 마지막 근무일에는 모두 조기 퇴근합니다 2. 개인의 삶을 더 풍요롭게 - 구성원 모두에게 연간 240만원 상당 복지카드를 지급합니다 - 생일날 케이크와 상품권을 지급하고, 조기퇴근 혜택을 드립니다 - 명절에는 구성원 모두에게 선물을 지급합니다 - 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금을 지원합니다 - 건강 검진을 위한 당일 반차를 지원합니다 - 퇴직연금 제도를 운영합니다 3. 몰입과 집중을 돕는 환경 - 지하철 2호선 선릉역에서 도보 2분 거리 쾌적하고 트렌디한 오피스에서 일합니다 - 루나랩 데스크, 노트북 등 최적의 업무 장비를 지원합니다 (포지션 별 상이) - 무제한 커피, 음료, 간식을 제공하는 사내 편의점을 운영합니다 - 주 1회 리모트로 근무합니다 - 야근 시 식대와 교통비를 지원합니다 4. 함께 이루는 성장 - 전문성을 기를 수 있는 교육비, 도서비를 지원합니다 (최대 100만원) - 숨고 서비스 이용 체험비를 지원합니다 (최대 100만원) - 업무에 도움되는 외부 세미나, 컨퍼런스 참석을 권장하고 지원합니다 - 업무와 관련된 교육용 콘텐츠 지원합니다 - 활발한 사내 스터디와 세미나를 권장하고 지원합니다

채용 절차

서류 접수

1차 인터뷰

2차 인터뷰

처우 협의

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

브레이브모바일 (숨고)에서 전하는 미래 동료에게 한마디

안녕하세요. People Team Lead Erin입니다. 채용, 조직문화, 평가보상, 인사관리, 총무 업무로 구성된 People Team은 각자 맡은 일에 대한 오너십을 갖고 성장합니다. 그중에서도 이번에 새로이 모시게 된 EX Manager는 구성원이 숨고의 조직문화에 대해 이해와 공감을 넘어 체화될 수 있도록 할 수 있는 다양한 방법론을 고민하고, 이를 통해 구성원들이 자발적으로 숨고 조직문화의 앰버서더가 될 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하는 중요한 업무를 맡게 됩니다. 그렇기 때문에 채용, 입사, 성장 그리고 퇴직을 하나의 개별적인 이벤트로 관리하기보다, 그 사이사이의 일상적인 순간(Moment of Impact)을 파악해야 하며, 최적의 타이밍에 구성원에게 긍정적인 경험을 제공할 수 있어야 합니다. 숨고에서 벌어지는 구성원 간의 모든 상호작용을 바람직한 방향으로 이끌고 구성원과 조직이 성장할 수 있는 자양분을 만들어 숨고 전체를 빠르게 성장시켜 줄 수 있는 당신을 기다리고 있겠습니다.