프론트엔드 개발자 (5년 이상)

• React 기반 웹 애플리케이션 개발 및 유지보수

• React Native 기반 모바일 앱(iOS/Android) 개발 및 유지보수

• 기술적 의사결정 및 아키텍처 설계 참여

• 개발 프로세스 및 코드 품질 개선

• 기존 시스템의 한계를 극복하기 위한 레거시 코드와 아키텍처 개선

• 프론트엔드 개발 경력 5년 이상, 또는 그에 준하는 역량이 있는 분

• React, React Naitve, TypeScript에 능숙한 분

• 성장하는 서비스를 개발하고 운영한 경험이 있는 분

• 주도적으로 서비스와 팀의 문제를 발견하고 해결할 수 있는 분

• 문제 해결 과정에서 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분

• 개발 문화 형성에 기여한 경험이 있으신 분

• IoT 서비스 개발 경험이 있는 분

• 하드웨어 제어 프로그래밍 경험이 있는 분

• 네이티브 앱 개발 경험이 있는 분

• CI/CD 파이프라인 구축 경험이 있는 분

• 디자인 시스템 구축과 유지보수 경험이 있는 분

• 웹/앱 성능 최적화 경험 (번들 사이즈, 렌더링 최적화 등)이 있는 분

• Sentry 등 에러 모니터링 도구 경험이 있는 분

• 애널리틱스 설계 및 구현 경험 (Amplitude, GA 등)이 있는 분

• E2E 테스트 경험이 있는 분

• 애자일/스크럼 환경 경험이 있는 분

• 글로벌 서비스 개발, 유지보수 경험이 있는 분

• 팀 리딩 경험이 있는 분

• Micro Frontend Architecture 설계 및 운영 경험이 있는 분

씨드앤은 구성원이 자율적이고 몰입할 수 있는 환경에서 성장할 수 있도록 다양한 제도를 운영하고 있습니다.

1. 유연하고 자율적인 근무 환경

- 수습 종료 후에는 오전 8시부터 10시 사이 자율 출근제를 운영합니다.

- 점심시간은 1시간 10분으로 여유 있게 식사와 휴식을 즐길 수 있습니다.

- 반려동물과의 동반 출퇴근이 가능합니다.

2. 몰입을 위한 업무 환경

- 최신형 PC, 노트북을 지원하여 업무 효율을 높일 수 있도록 합니다.

- 구성원 간 원활한 소통을 위해 닉네임을 사용하며 수평적인 조직 문화를 지향합니다.

- 사무실에서는 풍미 좋은 커피를 무제한으로 제공합니다.

3. 성장을 위한 지원

- 직무와 관련된 도서, 온라인 강의가 지원됩니다.

- 직무 관련 자격증 취득 시 시험 비용을 지원하며 성장을 위한 학습을 응원합니다.

- 신규 입사자가 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.

4. 소통과 연결의 문화

- 회사와 구성원이 같은 방향을 바라볼 수 있도록 내부 행사를 진행합니다.

- 우수 인재에 대한 내부 추천을 적극 장려하며 이에 대한 보상 제도를 운영합니다.

5. 중요한 순간을 함께합니다.

- 생일 연차를 통하여 소중한 하루를 온전히 쉬실 수 있습니다.

- 축하와 조의의 마음을 전할 수 있도록 경조 휴가를 지원합니다.