B2G 운영 매니저

• 직업 능력 개발 원격 훈련 기반 국비 교육 과정 운영 전반 관리
  과정 개설, 운영 일정 관리, 수강생 관리, 과정 종료까지 전 과정을 담당하며 운영합니다.
  훈련비 정산, 수료 처리, 운영 결과 관리 등 직업훈련 행정 업무를 수행합니다.
  심사자료, 평가자료, 결과보고서를 작성 전반을 서포트하고 관리합니다.

• LMS 및 HRD-Net 과정 등록·변경·관리 전반 운영
  LMS 및 HRD-Net을 통해 과정 등록·변경·관리를 수행하며 과정 정보와 훈련생을 관리하고 운영 상태를 점검합니다.

• 훈련 운영 관련 문의 및 행정 요청 대응
  훈련생, 내부 유관 부서, 외부 기관의 문의를 응대하고 처리합니다.
  정부 기관 및 인프랩 내 유관 팀과 협업하여 직업훈련 과정 운영과 관련된 사항을 조율합니다.

• 직업 능력 개발 원격 훈련 인증 평가 및 인증 기반 국비 교육과정 훈련 운영 경험을 보유하신 분

• 원격 훈련 과정 운영 전반(과정 개설, 운영 관리, 수강생 관리, 행정 대응 등)을 실무에서 직접 수행해본 경험이 있으신 분

• 국비 과정 운영을 위한 LMS 사용 경험이 있으신 분

• 훈련 운영 중 발생하는 이슈를 기준과 절차에 따라 정확하게 대응 및 관리해본 경험이 있으신 분

• 직업 능력 심사 평가(원격 훈련) 관련 자료 준비 및 평가 대응을 수행해본 경험이 있으신 분

• 훈련 운영 매뉴얼, 내부 가이드, 운영 정리 문서 등 운영 관련 문서를 체계적으로 정리 및 관리해본 경험이 있으신 분

• B2G 직업훈련 운영과 관련된 행정, 보고, 정리 문서 작성 경험이 많으신 분

• 반복되는 운영 업무를 효율화하거나 운영 방식 개선(체크리스트, 일정 관리 방식 등)을 시도해본 경험이 있으신 분

업무와 성장에 몰입할 수 있도록

• 시차 출퇴근제 운영

• 월요일은 오후 1시 출근

• 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

• 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

• 개인별 법인카드 제공

• 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

• 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공

인프랩이 성장을 지원해요

• 인프런 강의 무제한 수강

• 연 180만 원의 성장지원금

• 무제한 도서 지원

• 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

• 기술 교육 멘토링 지원

• 사내 세미나 운영

함께 하는 즐거움을 나눠요

• 랜덤 런치 운영

• 플레이샵 운영

• 팀 워크샵 지원

• 에너지 충전을 위한 리프데이 운영

• 경조사 지원

• 인재 추천 제도 운영

리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요

• 겨울방학 운영

• 생일 반차 운영

• 이별 휴가 운영

• 건강검진 지원

[참고사항]

• 팀원들의 업무 몰입과 회사 성장에 따라 복리후생 제도를 유연하게 운영하고 있습니다.

• 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다.

• 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.

• 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.

• 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

• 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

• 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl

• 채용 관련 문의: hiring@inflab.com