콘텐츠 마케팅 PD

#합류 여정을 안내해 드릴게요

[ 서류 > 1차 실무 인터뷰 > (현장 과제) > 2차 컬처 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 ]

서류 전형

• 자유로운 양식의 지원서를 이메일 HR@kinolights.com으로 보내주세요.

  • 이력서와 포트폴리오 제출은 필수입니다.

  • 포트폴리오에 본인이 영상을 만드는 과정과 바이럴 성공/실패 사례를 기술할 수 있어야 합니다. 아래 사항을 숙지하여 포트폴리오에 반드시 포함 시켜 주세요.

    • (필수) 각 제작물/채널 별 사용 툴, 각 제작물 별 작업 소요시간(분 단위로 기재)

    • (선택) 콘텐츠 성과 데이터(노출수(조회수), 팔로워 수, 재게시/공유 수 등 채널 인게이지먼트 개선 경험 중심)

  • 자신의 역할과 성과를 구체적으로 작성해주시면 지원자 분의 역량과 경험을 이해하는 데 더욱 좋습니다.

  • 운영 중인 바이럴 채널이 있다면 링크를 함께 보내주세요.

• 제출해 주신 지원 서류를 토대로 종합적인 검토 후에, 최대 1주 이내로 결과를 안내해 드립니다.

*사전질문

• 서류 전형에 합격하신 분들을 대상으로, 원활한 커뮤니케이션과 서로 간의 이해를 돕기 위한 몇 가지 질문 응답을 요청 드리고 있습니다. (분량과 무관하게 작성해 주시면 되며 4개의 문항으로, 5~10분 정도 소요됩니다.)

1차 실무 인터뷰

• 대면으로 진행되며, 약 1시간 ~ 1시간 30분 동안 진행됩니다.

• 가장 밀접하게 일하게 될 팀 동료와 팀장 총 두 분이 Interviewer로 참여합니다.

• 포트폴리오 기반으로 실무 역량과 해오신 경험, 일하는 방식에 대해 이야기를 나눕니다.

현장 과제

• 1차 실무 전형에 합격하신 분에 한해, 과제에 대해 이메일 안내를 드리고 조율을 통해 정한 과제 수행일에 저희 사무실에 방문하시어 과제를 수행하게 됩니다.

• 사무실 내 독립된 공간에서 과제를 마치고 나면, 1차 전형 Interviewer 두 분과 과제에 대한 리뷰를 진행합니다.

• 과제 전형에서 핵심 역량이 검증되신 분들에 한해, 이어서 2차 컬처 인터뷰를 진행합니다. 따라서 해당일은 시간을 넉넉하게 뺄 수 있는 날로 일정을 잡아주시기 바랍니다.

2차 컬처 인터뷰

• 대면으로 진행되며, 약 1시간 ~ 1시간 30분 동안 진행됩니다.

• CEO와 HR 담당자 총 세 분이 Interviewer로 참여합니다.

• 우리의 문화와 일하는 방식 등 컬처 핏이 맞는지 이야기를 나누며 조직의 방향성과 비즈니스, 업무 지원 제도 등 궁금한 점 또한 자유롭게 질문하시면 답해 드리고 있습니다.

  • 1차 인터뷰에서 나눈 이야기에 대해 추가적인 질문을 드릴 수도 있어요.

레퍼런스 체크

• 지원자 분의 동의를 얻은 후 최소 2명 이상의 추천인에 한해 레퍼런스 체크를 진행합니다.

처우협의 및 합류

• 채용 전형에서의 종합적인 결과를 바탕으로, 합격 결과를 이메일로 안내 드립니다.

• 안내 이메일과 함께 근무조건 등 처우 협의에 대해 Offer를 드리며, 수락하실 경우 합류가 가능한 시점을 조율하여 입사를 확정합니다.

유의사항

• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 분들께 개별 안내를 드립니다.

• 입사 후 3개월의 수습기간이 있으며, 이때 급여 등의 처우는 동일하며 수습 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.

• 제출 자료와 채용 프로세스 진행 중에 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 지원하기 전, 참고하시면 더욱 좋아요.

  • FAQ: 자주 하는 질문