(주)샤플앤컴퍼니

(시설관리 디지털화 솔루션, 하다) 프론트엔드 개발

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(주)샤플앤컴퍼니, 어떤 곳인가요?

안녕하세요!

현장 업무의 디지털화를 통해
오프라인 업무의 혁신을 꿈꾸는 글로벌 SaaS 기업, 샤플앤컴퍼니 입니다!

회사 소개는 여기서 확인해주세요! -＞ https://bit.ly/shoplncompany_recruit2

(시설관리 디지털화 솔루션, 하다) 프론트엔드 개발, 어떤 일을 하나요?

샤플앤컴퍼니에서 현장 시설관리의 디지털화 솔루션, '하다(HADA)'를 함께 만들어 나갈 훌륭한 "프론트엔드 개발자"를 찾습니다!

#React

#HTML/CSS

#ES6

#JavaScript

#Flutter

주요업무

채용 부문 • 하다(HADA)는 종이 점검표를 시설 벽에 부착해 진행하던 시설 점검을 QR 스티커로 대체하여 디지털화 하는 서비스로 다양한 분야에서 서비스 중에 있습니다. 담당 업무 • React 기반 웹 프론트엔드 개발 • AWS 기반 CI/CD 관리 • 서비스 유지보수

자격요건

• React + Typescript FE 개발 • Redux, react-query, SWR 등 같은 State Container에 대한 이해를 가지고 계신 분 • HTML, CSS, javascript에 대한 이해가 깊은 분 • RestFul API 경험 및 지식을 보유하신 분 • 좋은 사용자 경험에 대해 지속적으로 고민하는 분 • 3년이상 프론트엔드 개발경험 기술 스택 • React, javascript, ES6, CSS, react-query

우대사항

*필수 요건은 아닙니다. • Material UI 개발경험이 있으신 분 • 단위/통합 테스트 코드 작성 경험이 있으신 분 • MonoRepo에 대한 관심과 이해가 있으신 분 • Flutter 개발 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

"최상의 근무 환경을 제공합니다!" ㆍ오전 7시-10시 사이 출근, 8시간 근무하는 탄력근무제 운영 (7시 출근, 4시 퇴근 가능!) ㆍ점심 식비 제공 ㆍ맥북, 그램 등 최신 사양의 기기와 시디즈 의자, 데스커 전동책상 지원 ㆍ커피, 과자, 음료 등 간식 무한 업데이트 "건강한 사내 문화를 추구합니다!" ㆍ근무시간 내 치열하게 일하고 야근을 지양하는 문화 ㆍC레벨 없이 `매니저`로 구성원 모두 동일한 직급을 사용 ㆍ영어 닉네임과 상호 존댓말을 사용하는 수평적인 커뮤니케이션 ㆍ눈치 보지 않고 자유롭게 사용할 수 있는 휴가와 2시간씩 사용 가능한 반반차 휴가 제도 도입 ㆍ참석 강요하는 회식 없음 "성과와 보상을 함께 합니다!" ㆍ다양한 인센티브 제도로 추가 보상 ㆍ스톡옵션 "구성원의 성장을 지원합니다!" ㆍ청년내일채움공제, 중소기업 청년 소득세 감면 등 가능한 모든 제도 지원 ㆍ직무 관련 도서비 및 교육비 지원 ㆍ사내주택 대출 제도

채용 절차

서류 접수

1차 면접

2차 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

(주)샤플앤컴퍼니에서 전하는 미래 동료에게 한마디

채용 배경 • 현재 React와 typescript 기반으로 개발 중이며, 평소에 관심있거나 트렌디한 라이브러리 또는 기술들을 자유롭게 실무에 적용해 볼 수 있습니다. • 기존 레거시에 만족하지 않고 개선을 위해 끊임없이 고민할 줄 아는 인재를 찾고 있습니다. • 협업을 위한 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 가진 인재를 찾고 있습니다. • 항상 사용자 입장에서 고민할 줄 아는 인재를 찾고 있습니다. • 나 뿐만 아니라 회사 모든 개발자들이 성장할 수 있는 개발 문화를 만들기 위해 적극 동참하실 인재를 찾고 있습니다. 자세한 회사 소개는 여기를 클릭해주세요: https://bit.ly/recruit_shoplncompany