[채용전환형/월 500만원] 모두닥 풀스택 엔지니어(인턴)

왜 지금, 왜 모두닥인가

“좋은 병원 찾기, 왜 이렇게 어려운 거야?”

모두닥은 누구나 한 번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작한 헬스케어·IT 스타트업입니다.

우리는 환자가 더 똑똑하게 의료 선택을 할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 해결하고 있습니다.

• 전국 300개+ 병원과 제휴

• 진료·시술 가격 정보, 리뷰, 온라인 예약까지

• 2023년 매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 60억 & 흑자 전환 달성

• 2026년 목표 연매출 300억 이상

작은 팀이지만, 우리가 다루는 문제는 작지 않습니다.

1경 3,564조 원 규모의 글로벌 헬스케어 시장,

지금의 모두닥은 이미 PMF를 넘었고, 실사용자와 매출로 검증되었으며,

이제는 "누가 이 문제를 더 깊게, 더 빠르게 파고들 것인가"의 단계에 와 있습니다.

그래서 지금, 단순히 스펙이 뛰어난 사람보다

이 문제를 ‘자기 일’처럼 끌어안는 극강의 몰입형 인재가 필요합니다.

★ 모두닥 다큐멘터리 보러 가기(링크)

먼저 이 점은 분명히 말씀드립니다

모두닥은 Work is Life를 선택한 팀입니다.

모두닥은 일에 긴 시간을, 높은 강도로 쏟아붓는 것을 중요하게 생각합니다.

몰입의 밀도와 강도가 결합하여 결과물의 수준을 만든다고 믿기 때문입니다.

하루 중 일이 차지하는 비중이 가장 크고, 이를 즐길 수 있는 분을 찾고 있어요.

우리는 종종 이런 질문을 받습니다.

• "왜 그렇게까지 일을 해야 되나요?"

• "내 담당 업무만 하면 되는 거 아닌가요?"

• "왜 다른 팀의 문제에까지 관여해야 하나요?"

모두닥에서의 일은 정해진 역할을 수행하는 것이 아닙니다.

문제를 발견하면 직무, 팀의 경계를 넘어서라도 끝까지 해결하는 것, 그것이 모두닥이 일하는 방식입니다.

이 문장을 읽으며 위 문장들에 강한 거부감이 든다면, 솔직히 말해 모두닥과는 맞지 않을 가능성이 큽니다.

반대로, "그래서 더 재밌겠다", "그게 진짜 일 아닌가?"라는 생각이 든다면 —

우리는 같은 방향을 보고 있을 가능성이 높습니다.

이번 포지션은 무엇이 다를까요?

우선, 단순히 3개월 동안 경험을 쌓고자 하시는 분은 정중히 사양하겠습니다.

모두닥과 함께 오래, 치열하게 일하고 싶은 분을 기다립니다.

1. 사업의 End-to-End를 경험합니다

개발 영역에만 국한되는 것이 아닌, 비즈니스의 풀 사이클에 주도적으로 기여합니다.

• MVP를 빠르게 만들어 시장에 내놓고

• 병원 미팅에 같이 들어가 고객과 현장의 목소리를 듣고

• 마케팅 캠페인을 함께 기획해 운영하며

• 검증된 데이터를 바탕으로 다음 전략을 함께 수립합니다.

2. 개발자이면서, 비즈니스 감각과 기획 역량을 함께 키울 수 있습니다

제품 기능을 구현하는 것에만 머무르는 엔지니어가 아니라, 사업의 결과까지 만들어내는 엔지니어로 성장하고 싶다면 — 이 포지션이 그 출발점이 될 수 있습니다.

• 시장의 문제를 직접 발굴하여, 이를 해결할 수 있는 코드와 아키텍처를 설계합니다.

• “이 기능이 왜 필요한가?”, “비즈니스 임팩트가 무엇인가?”를 집요하게 검증합니다.

• 내가 만든 기능이 사용자·매출 성과와 어떻게 이어지는지 끝까지 추적하고 최적화합니다.

3. AI 시대, 대체되지 않는 엔지니어로 성장합니다

이제 주니어 엔지니어의 성장 가능성은 “어떤 문제를 풀지 정의하고, AI를 어떻게 레버리지 삼느냐”에 따라 달라집니다. 모두닥에서 Claude를 비롯한 LLM은 ‘실험’이 아닌 ‘기본 전제’입니다.

• 요구사항 정의 → 설계 → 구현 → 리팩토링 전 과정에 AI를 적극 활용합니다.

• 반복 작업은 AI에게 위임하고, 사람은 문제 정의·실험 설계·제품 임팩트에 집중합니다.

• "AI를 써봤다"가 아니라 "AI를 본인의 워크플로우에 어떻게 녹였는가"가 핵심 역량입니다.
  

이번 인턴십은 아래와 같이 운영됩니다

📌 처음 2주 : 실전 프로젝트 검증 (수습기간)

• 입사 후 첫 2주는 실무와 동일한 환경에서 실제 비즈니스 과제를 수행합니다.

• 과제의 문제 정의와 결과물 기준은 사전에 명확하게 공유됩니다.

• 이 기간 동안 모두닥 팀이 어떻게 일하는지 가장 생생하게, 압축적으로 경험할 수 있습니다.

• 또한 나와 이 팀이 정말 잘 맞는지 서로 함께 일하면서 확인해볼 수 있는 시간입니다.

• 만약 이 과정에서 서로 방향이 맞지 않다고 판단될 경우, 수습 기간 종료 시점에 계약이 종료될 수 있습니다.

📌 2주 이후 : 정식 인턴 전환

• 실전 프로젝트를 통해 상호 핏이 확인되면 3개월 정식 인턴으로 전환됩니다.

• 인턴 기간 중 내부 평가 프로세스를 거쳐 정규직 전환 여부를 결정합니다.

  
  

근무 조건

• 채용 형태 : 채용전환형 인턴

• 근무 기간 : 3개월

  • 2주 실전 검증 - 수습 기간 포함

  • 평가에 따라 기간 연장 또는 정규직 전환

• 급여 : 월급 500만원 (세전)

  • 정규직 전환 시 연봉 재협상

• 근무지 : 서울시 강남구 테헤란로10길 6 녹명빌딩 9층

• 근무 시작일 : 협의 가능 (빠를수록 좋습니다!)

  
  

전형 절차

1. 서류 전형 : 이력서 + 자기소개서

2. Job-fit 설문 : 간단한 직무/조직 적합도 관련 사전 설문 응답

3. Google Meet 화상 인터뷰 : 채용 담당자와의 실무 면접

4. 코딩 테스트 및 직무 인터뷰 (대면)

5. 최종 합격 : 근무 시작일 등 세부 일정 협의 후 입사 제안

**필요 시 전형 단계는 축소·변경하여 운영될 수 있습니다.

제출 서류

1. 이력서 (자유 양식)

2. 자기소개서

   • 아래 3가지 질문에 대한 답변을 반드시 포함해주세요.

   • 해당 답변 내용이 포함되지 않은 경우, 서류 검토가 진행되지 않을 수 있습니다.

     1. 현재 가장 집요하게 매달리고 있는 목표는 무엇인가요? 일이든, 공부든, 사이드 프로젝트든 상관없습니다. 왜 그것에 매달리고 있는지, 그리고 그 문제가 모두닥에서 일하는 것과 어떻게 연결되는지 함께 작성해주세요.

     2. 당신의 판단이나 시도에 대해 주변의 반대나 회의적인 시선이 있었음에도, 끝까지 밀고 나간 경험이 있나요? 구체적으로 어떤 반대가 있었는지, 그 상황에서 어떻게 행동했는지, 결과가 어떻게 됐는지 작성해주세요.

     3. 지금까지 살면서 가장 도전적인 목표를 달성하기 위해 온 힘을 다해 몰입했던 경험을 알려주세요. 하루에 구체적으로 몇 시간을 투자했는지, 얼마의 기간 동안 지속했는지 수치로 작성해주세요. 그리고 그 몰입이 결국 어떤 결과로 이어졌는지 함께 알려주세요.