맘편한세상 (맘시터)

[맘시터] 비즈니스 데이터 분석가 (Business Data Analyst)

시차 출근제
인센티브
반바지/슬리퍼 OK
자유 복장
간식
누적 투자금 100억 이상
육아 휴직
휴게실
출산 휴가
리프레시 휴가

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맘편한세상 (맘시터), 어떤 곳인가요?

일하며 아이 키우기 좋은 세상을 만들고 있는 ‘맘편한세상’

🚀맘편한세상의 미션

부모가 시터(육아도우미)와 함께 아이를 키우는 것이 최고의 선택이 될 수 있도록 시터산업의 혁신을 이끌어 사회문제(돌봄 공백, 여성경력단절, 황혼육아, 일자리 부족 등)를 해결한다.

💪맘편한세상의 핵심역량

논리적 사고
주어진 문제를 해결하기 위해서 문제를 분석하고 정의해서 핵심 가설을 수립해요.

목표를 달성하기 위해, 지금까지의 맥락을 파악하고 현위치를 진단해요.
무엇이 문제인지를 다면적으로 정의해요.
문제의 실질적인 원인을 찾아 가설을 세워요.
원인이 여러가지일 경우 우선순위를 정해요.

전략적 도전
목표를 도달하기 위해 효율/효과적인 우선순위된 계획을 수립해서 도전해요.

비용효율적으로 우선순위 가설을 검증할 수 있는 방안을 수립하고 실행해요.
결과를 모니터링하면서 주기적으로 결과를 분석해요.
목표를 도달할 수 있도록, 분석 결과를 기반으로 계획을 수정해요.
이해관계자를 고려/조율하여 추진하고, 추진건의 진행상황과 결과를 이해관계자에게 커뮤니케이션해요.

성공 집착

목표와 과업을 성공적으로 해내고자 하는 집념과 끈기를 가져요.

목표를 달성하기 위해 extra 1 mile을 가요.
본인이 스스로 기대수준을 타협하지 않고 몰입하여 도전해요.
더 잘하고 싶어하는 노력과 열정을 가져요.

[맘시터] 비즈니스 데이터 분석가 (Business Data Analyst), 어떤 일을 하나요?

맘편한세상 비즈니스 데이터 분석가 (Business Data Analyst)

#SQL

주요업무

- 주기적인 비즈니스 리뷰 리포팅 및 인사이트 제공을 통해서 중요한 비즈니스 의사 결정들을 지원 - 데이터 기반 유저행태 및 사업분석 - 데이터 시각화 및 대쉬보드 구축 - 신규 지표 개발 및 관리

자격요건

- Active 데이터 분석경험 최소 2년 이상이신 분 - SQL 활용역량 상급 이상이신 분 - 탐색적 문제정의와 체계적 사고체계를 갖추신 분

우대사항

- 데이터 기반 사업분석 경험이 있으신 분 - O2O(혹은 C2C) 서비스 도메인 관련 업무 경험이 있으신 분 [채용절차] 서류 전형 → 과제전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 채용 확정 *1차 인터뷰에서 SQL 관련 퀴즈를 진행해요. *지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있어요.

혜택 및 복지

맘편한세상의 복지제도는 우리의 미션을 달성하고, 비전을 실행하여 목표한 바를 이루기 위해 핵심가치와 맞닿아 설계됩니다. -목적의식 : 회사 설립 철학이 담긴 가족중심의 제도 - family day, 맘시터 무제한 이용권 등 -공동제의식 : 소속감을 높이고 함께 즐겁게 일하기 위한 제도 - 신규입사자 웰컴런치, 두런두런치 등 -도전의식 : 성장을 위해 학습을 돕는 제도 - 업무관련 도서 무제한 구매 (개인소유), 업무관련 강의/세미나 무제한 수강 등 -업무몰입 : 먹는 것, 사용하는 것, 쉬는 것을 돕는 제도 - 1인1법카 제공으로 점심 식대 1만원 지원, 필요한 별도 구매 지원 등 복지제도 자세히 보기 https://www.mfort.co.kr/benefit

채용 절차

서류 접수

1차 면접

2차 면접

최종 합격

채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

맘편한세상 (맘시터)에서 전하는 미래 동료에게 한마디

맘편한세상의 가치관 [미션] 우리는 부모가 시터와 함께 아이를 키우는 것이 최고의 선택이 될 수 있도록 만들어서 각종 사회문제(돌봄공백, 여성경력단절, 황혼육아, 일자리 부족 등)를 해결하기 위해 존재한다. [비전] 2030년 우리는 글로벌 1위 Child-care total platform이 된다. [핵심가치] 맘시터팀은 목적을 이해하고, 목표 달성을 위해 함께 즐겁게 도전하는 팀입니다. 1.목적(Context) 의식 : 왜 하는지 알고 해요. 회사의 미션/비전(목적)을 이해합니다. 팀의 목표를 회사의 미션/비전 관점에서 설명할 수 있습니다. 내가 하는 일을 팀의 목표, 회사의 미션/비전 관점에서 설명할 수 있습니다. 2.공동체(One-team) 의식 : 함께 할 때 즐거운 동료가 되어요. 우리는 각기 다른 전문성을 지닌 개인이 모였지만, 개인이 아닌 팀으로 성과를 냅니다. 서로의 생각이 나와 다를 수 있음을 인정하고, 서로의 생각과 입장을 충분히 설명하고 이해하려 노력합니다. 더 좋은 방법을 함께 찾아 나가고, 논의를 거쳐 도달한 결론에 서로 최선을 다합니다. 모두의 시간은 소중합니다. 효율적인 회의 진행을 위해 함께 노력합니다. 3. 도전(Challenge) 의식 : 계속해서 도전해요. 회고하고, 학습하여, 계속 도전합니다. 배움이 있는 새로운 도전을 두려워하지 않습니다. 배운 것을 적극적으로 동료와 나누어, 서로의 도전을 돕습니다.