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[토스플레이스 자회사] Node.js Developer
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A world without Financial Borders
고객 공감에서 출발한 금융 혁신으로 국경을 지우고 세상을 연결합니다.
누구나 쉽고 안전한 해외송금,
센트비가 열어가는 금융의 미래입니다.
2015년에 설립된 센트비는 외국인 근로자 및 개인사업자가 주요 대상이었던 소액 송금 서비스에서 업계 최초로 기업 해외결제, 글로벌 송금·결제 서비스까지 사업을 확장하면서 폭넓은 외환 전문 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업으로 성장했습니다.
- 글로벌 금융 라이선스 기반의 법적 안정성
: 한국 핀테크 기업 최초이자 유일하게 획득한 싱가포르 통화청(MAS) 외환송금업 라이선스 등 국내외 필수 금융 라이선스를 보유, 해외송금 및 결제 서비스에 대한 탄탄한 글로벌 법적 기반을 확보하고 있습니다.
- 전 세계를 잇는 글로벌 송금·결제 네트워크
: 170개국 이상 아우르는 송금 네트워크, 40여 개의 글로벌 파트너사와의 협력을 통해 개인 및 기업 고객 모두에게 빠르고 경제적인 해외송금 서비스를 제공합니다.
- 컴플라이언스를 선도하는 핀테크 기업
: 센트비는 국내 소액해외송금업계 최초로 법률 및 법규준수 전담 조직을 갖추고, 글로벌 표준에 따른 준법감시 및 규제 준수를 엄격히 이행합니다. 글로벌 규제와 리스크에 선제적으로 대응하며 고객의 자산과 정보를 철저히 보호하고 있습니다.
- 글로벌 스탠다드의 정보보안 보안 시스템 운영
: 고객 데이터 보호를 최우선으로 하여 글로벌 기준에 부합하는 고도화된 금융 보안 체계를 운영하고 있습니다. 또한 사이버 보안 전담 조직을 통해 보안 리스크에 신속하고 효율적으로 대응하고 있습니다.
- 금융소외 해소를 위한 국제적 금융포용 실천
: 유엔(UN)의 지속가능개발목표(SDGs)에 부합하는 비즈니스 모델을 통해 금융 소외계층과 이주 근로자들이 공정한 금융 서비스를 이용할 수 있도록 지원하며, 글로벌 금융포용 실현에 기여하고 있습니다.
포지션 정보
소속: Tech부문 Infra실 SysOps팀
고용 형태: 정규직 (3개월 시용기간, 급여 100% 지급)
근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)
채용 프로세스
제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)
채용 과정: 서류 전형 > 직무 인터뷰 전형 > 컬처핏 인터뷰 전형 > 처우 협의 > 최종 합격
채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.
기술 스택 & 사용 툴
Network, VPN, Wifi, WIPS, AWS, Azure, DNS, AD
합류 후 담당 업무 입니다
본사, IDC, Multi-Cloud(AWS, Azure) 네트워크 및 장비를 운영합니다.
망분리환경(Azure-VDI)을 운영하고 환경을 개선합니다.
On-premises, Cloud Infra 전반을 관리, 설치 및 운영합니다.
계정 및 권한을 관리합니다.(AD기반, IAM, SSO)
이런 분을 모시고 있습니다
관련 직무에서 3년 이상 6년 이하의 경력이 있으신 분
Network에 대한 개념이 있으신 분
IT Infra 운영에 대한 경험이 있으신 분
Cloud에 대한 개념이나 경험이 있으신 분
이런 분이라면 더욱 좋습니다
관련 직무 연관 자격증 보유하신 분
ISMS / ISO27001 / PCI-DSS 등 인증 대응 경험이 있으신 분
금융/전자금융업 회사에서 관련 직무를 수행하신 분
지원 시 유의 사항
동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다.
전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
직원 알기 제도(KYE) 수행을 통해 자금세탁행위 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우 입사 취소될 수 있습니다.
KYE(직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁방지 및 공중협박자금조달금지 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도
1. 풍성한 사내 지원 제도
• 연 180만원 문화생활비 지원
• 야근 택시비, 식사비 지원
• 의료 복지/호텔 제휴 지원
• SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공
2. 다양한 휴가 지원 제도
장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원)
창립기념일 휴가 (6/12)
생일 휴가
입사 기념일 휴가
이사 휴가
건강검진 휴가
3. 센트비안의 문화 활동
전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회)
사내 스터디 운영
독서 모임 제도 운영
[SysOps팀을 소개합니다]
안녕하세요! Infra실 Lead Neo입니다. 조직의 성장에 맞춰 개인의 성장을 중요하게 생각하는 SysOps팀은 회사 인프라의 안정적인 운영을 넘어, 서비스 확장과 비즈니스 성장을 고려한 인프라 아키텍처를 주도적으로 설계/개선하는 조직입니다. DevOps팀과 협력하여 배포·운영 환경의 효율성과 안정성을 높이고, 정보보안팀과 함께 보안 정책, 인증 및 감사 요구사항을 선제적으로 반영하여 신뢰할 수 있는 서비스 운영 환경을 만들어 갑니다. 저희와 함께 긍정적인 마인드로 방법을 찾아 목표를 달성해나갈 분을 찾고 있습니다.
서울 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL ONE CENTINEL 8층

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